Domaine d’activité de l’entreprise : Verrier Flaconnage

Acteur majeur du façonnage pharmaceutique international, notre entreprise affiche son ambition grâce à l’engagement quotidien de ses 950 collaborateurs. Nos sites, implantés aux portes de Paris, fabriquent et conditionnent des médicaments sous forme d’ampoules injectables, comprimés, sirops, suppositoires et gélules pour des clients laboratoires pharmaceutiques nationaux et internationaux. Avec un portefeuille clients constitué à + de 80 % de laboratoires internationaux, nous figurons aujourd’hui parmi les 12 premiers façonniers européens.

Rattaché à la direction production / méthodes de production dans une culture du changement et de service client orientée résultats, vous participez activement à garantir l’adéquation des équipements de conditionnement (formes solides et liquides) avec les articles de conditionnement.

Lieu de travail : Ile de France

Missions : Dans le respect des procédures, des règles BPF/HSE vous êtes chargé de :

• Mise au point des nouveaux formats (installation de ligne, et environ 5 nouveaux format/an.
• Participation à la qualification et validation des nouveaux formats.
• Optimisation technique et financière des ADC en lien avec la DAM, la qualité, la production et les achats,
• Optimisation de la productivité des équipements de conditionnement.
• Validation des BAT, des gammes, des nomenclatures…
• Rédaction des modes opératoires, procédures, IG relatif au conditionnement
• Participation à la formation selon les normes AQ et RH et assistance technique des opérateurs.

Ces missions ne sont pas limitatives elles évolueront en fonction de l’implication de l’apprenti.

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Technique ou Scientifique

Vous préparez un diplôme de type licence production industrielle. Parfaite maitrise du pack office (excel/word). L’anglais opérationnel est un plus.

Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et avez un réel sens relationnel. Votre gout pour la technique/mécanique, autonomie et curiosité seront autant d’atouts pour réussir votre mission au sein de notre équipe.

Le département PACKAGING a déjà reçu des offres de stage en alternance pour l’année prochaine 2013-2014 en apprentissage ou en contrat de professionnalisation (38 semaines en entreprise / 14 semaines de formation à l'IUT).

13 offres sont consultables et sont diffusées complètes (avec les coordonnées des entreprises) aux candidats admissibles :

• 13. Technicien Packaging - Verrerie (IdF) lien
• 12. Technicien Packaging - Mobilier (85) lien
• 11. Technicien Packaging - Verrerie (78) lien
• 10. Technicien Packaging - Agroalimentaire (80) lien
• 09. Technicien Packaging - Verrerie (76) lien
• 08. Technicien Packaging - Automobile (53) lien
• 07. Technicien Bureau d'Etudes - Cartonnage (70) lien
• 06. Technicien Packaging - Logistique Automobile (27) lien
• 05. Technicien Décors Packaging - Cosmétique (75) lien
• 04. Technicien Packaging - Adhésifs (77) lien
• 03. Technicien Packaging - Agroalimentaire (27) lien
• 02. Technicien Packaging - Automobile (76) lien
• 01. Technicien Packaging - Pharmaceutique (78) lien

D'autres offres suivront prochainement : pour être informé dès leur parution, inscrivez-vous à la newsletter

Pour augmenter vos chances de trouver une entreprise et une mission vous correspondant, nous vous invitons également à faire des candidatures spontanées : aide à la recherche d’entreprise.

Pour retirer un dossier de candidature, envoyez votre demande et vos coordonnées à : lp.packaging@univ-rouen.fr avant le 28 avril 2012 (date de retour des dossiers) : en savoir plus

Autres articles sur le sujet

• Aide à la recherche de stage et d'emploi
• Salaire d’un alternant en Licence pro (apprenti ou contrat de pro)
• Démarches lorsqu'un candidat admissible à trouvé une entreprise
• Témoignages d'anciens
• SPECIAL CANDIDATS
• Débouchés après la lp Packaging Evreux
• Sujets de stage 2007-2008 ; 2008-2009 ; 2009-2010 ; 2010-2011 ; 2011-2012 ; 2012-2013
• Les matières en lp Packaging EVREUX
• Organisation du stage 2012-2013
• La formation continue

Pour plus d’informations sur nos formations PACKAGING :

• DUT Génie du Conditionnement et de l’Emballage : Recrutement niveau bac S, STI, ES, STL, etc.
• Licence professionnelle Adaptation des Emballages et Design Industriel, en alternance : Recrutement niveau Bac+2 (BTS, DUT ou L2)

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55, Rue SAINT-GERMAIN 27000 EVREUX
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Domaine d’activité de l’entreprise : Industrie du Meuble

Entreprise vendéenne, leader sur le marché du mobilier contemporain au niveau national et européen, (CA de 140 m€ ; 880 personnes).

Lieu de travail : Vendée (85) – Pays de la Loire

Missions : Rattaché au service industrialisation (études, gammes, emballage, prototypage), et en lien avec les acteurs du développement produit, vous serez chargé de développer nos emballages de demain, en respectant

• l’évolution des demandes clients,
• la faisabilité technique de l’entreprise
• la prise en compte de nouveaux matériaux
• notre démarche environnementale, éco-conception en tête.

Vous assurerez également une veille sur les nouveaux matériaux et leur intégration dans nos process industriels. A travers ces missions, vous mettrez en œuvre vos capacités d’animation de projets, de dessin et veille technique

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Technique ou Scientifique dynamique, curieux et rigoureux, votre implication et votre envie d’apprendre seront les clés de votre réussite.

Prenez le chemin de l’apprentissage avec notre entreprise !

Domaine d’activité de l’entreprise : Flaconnage Parfum

Bureau commercial français d’un verrier :

• Entretien et développement du chiffre d’affaires avec les clients de la parfumerie française.
• Prise de nouvelles affaires, présentation des innovations, gestion courante du business, gestion des nonconformités
• Opérations de communication externe, présence sur les salons professionnels.

Lieu de travail : Yvelines (78) – Ile de France

Missions :

• Création d’une base de données techniques des lancements
• Réalisation de fiches de process, (technologies de décor…)
• Investigation, collecte des données auprès des experts en usine
• Assistance des chefs de projets dans leurs tâches quotidiennes.

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2)  Technique ou Scientifique

• Être à l’aise en réunion, aimer les contacts
• Être autonome (permis de conduire, voyages en Allemagne possibles)
• Anglais nécessaire

Domaine d’activité de l’entreprise : Industrie agroalimentaire

Notre entreprise, conditionneur de lait infantile, de boissons diététiques et barres énergétiques à l’international propose une large gamme d’emballage (boites métalliques, boites composites, bidons, sachets étuyés, complexes, sacs, big bag). Le service packaging réalise environ 150 études de conditionnement allant du complexe jusqu’à la palettisation.

Lieu de travail : Somme (80) – Picardie

Mission : Optimiser la réalisation d’études de faisabilité packaging. Participer aux développements pack.

Le sujet du stage sera de participer à la gestion des demandes d’études commerciales et de faisabilité ; de participer au développement et l’optimisation des emballages, de participer à l’appel d’offre des complexes, de participer au développement du service, à l’amélioration des outils organisationnels.

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Technique ou Scientifique

Informations diverses :

• Durée de l’alternance : 12 mois
• Début souhaité : septembre 2013
• Possibilité de logement : Non
• Effectif de l’entreprise : Environ 300 personnes

Pourquoi un Assistant en Design Produit possède-t-il les prérequis pour intégrer notre Licence professionnelle ?

Le développement des supermarchés a supprimé l’assistance et le conseil au client. Le produit doit donc maintenant se vendre tout seul. Cette fonction, appelée fonction marketing, a logiquement été attribuée à l’emballage. Lors de sa conception, il est donc primordial de prendre en compte la perception de l’emballage par le consommateur. Vos compétences d’assistant designer seront donc des atouts essentiels dans les choix esthétiques de l’emballage (ergonomie, forme, couleurs, etc.) pour répondre aux cinq fonctions marketing suivantes :

• La fonction « alerte »
• La fonction « attribution »
• La fonction « information »
• La fonction « positionnement »
• La fonction « service »

Vous retrouverez donc dans notre formation des cours de design graphique (20h) de design industriel (30h) et de PAO (15h) autour de projets concret de réalisation d’emballages. La Licence pro « Production Industrielle specialité Adaptation des Emballages et Design Industriel » peut donc s’inscrire dans la continuité d’un BTS Design Communication Espace et Volume (DCEV).

Quelles sont les compétences nouvelles que vous allez acquérir en intégrant notre formation post BTS ?

Les fonctions marketing ne sont pas les seules auxquelles l’emballage doit répondre. En effet, il doit également protéger le produit, permettre son transport, son stockage et sa présentation. C’est pourquoi le concepteur d’emballages doit faire face de nombreuses autres contraintes :

• contraintes logistiques : transport, stockage, traçabilité,
• contraintes environnementales et législatives : recyclage, valorisations, éco-conception, 
• contrainte liées aux process de conditionnement : interactions « emballages – machines », 
• contrainte liées aux produits alimentaires, pharmaceutiques, etc. 
• contraintes économiques : réduction des coûts.

L’ensemble de ces contraintes font de l’emballage un produit esthétique mais également technique. Cette 3^ème année de spécialisation vous apportera donc de nouvelles compétences liées à ces contraintes, mais également une maîtrise des principaux outils d’aide à la conception : gestion de projet, démarche qualité,  analyse de la valeur, CAO – DAO, etc.

Rq. : Pour faciliter votre intégration dans notre Licence, un module d'harmonisation des connaissances (42h) en CAO et en Matériaux vous sera dispensé en début d'année.

Voir le programme : lien

Les plus de la Licence pro « Packaging – Evreux » ?

• Le Diplôme : Licence Professionnelle : Diplôme Universitaire Bac+3 reconnu dans tout l'espace européen d’enseignement supérieur.
• L’Equipe Pédagogique : la moitié des enseignements est dispensée par des professionnels du secteur
• Les outils pédagogiques : une salle informatique en libre service (logiciels de bureautique, de CAO & de PAO), une halle technologique (atelier) entièrement dédiée à l’emballage et au conditionnement (machines de conditionnement, appareils de contrôles des emballages, table de découpe pour prototypes cartons, etc.)
• Une promotion de 20 étudiants originaires de filières variées (BTS – IUT – L2), avec des compétences différentes (technologique, scientifique, design, etc)
• Le Contrôle des connaissances : contrôle continu 
• Une réelle expérience professionnelle d'un an : Stage de 38 semaines en entreprise en alternance avec un statut de salarié : contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

La licence "Packaging - Evreux c'est environ
¼ de Design & ¾ de Sciences Industrielles,
donc si vous êtes créatif, curieux et ouvert
n’hésitez pas à vous renseigner sur notre formation.

Autres articles sur le sujet :

• Spécial CANDIDATS 
• Les matières en lp Packaging EVREUX
• Aide à la recherche de stage et d'emploi
• JPO de l'IUT d'Evreux
• Inscriptions et admissions en DUT (après le Bac) et en Licence pro  (après un Bac+2).
• Compétences visées par la lp packaging – Evreux
• Débouchés après la lp Packaging Evreux
• Quelques sites web spécialisés dans l'emballage
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Notre pédagogie repose sur de nombreux projets menés en parallèle avec les cours de Licence. Ces projets peuvent être individuels ou collectifs. La plupart de ces projets reposent soit sur des concours, soit sur des collaborations des entreprises (Nestlé, Sanofi, …)

Voici une liste non exhaustive de projet réalisés par les étudiants de la Licence ces dernières années :

Promotion N°8, 2012-2013 :

• Projet PLV cosmétique
• Projet Détecteur de fuite « Fluxsafe » lien
• Concours Cosmetic Valley
• 6^ème Concours Créativité organisé avec NESTLE  : lien
• Projet Chips de Bananes

                                     .... bientôt en ligne !

Promotion N°7, 2011-2012 :

• Concours FREEPACK :
  • les 5 projets lien
  • le projet primé ! lien 
• 5^ème Concours Créativité organisé avec NESTLE : les gagnants 
• Projets Doliprane en collaboration avec la SANOFI lien 
• Concours Cosmetic Valley "Luxe is biotyful" : 
  • toutes les planches : lien
  • le projet primé ! lien

Promotion N°6, 2010-2011 :

• 4^ème Concours Créativité organisé avec NESTLE : les gagnants
• Projet  « pique-nique en amoureux »
  • cahier des charges : lien
  • réalisation des apprentis : lien

Promotion N°5, 2009-2010 :

• Concours « Beauté & Packaging » :
  • les Planches : lien
  •  le projet primé par le jury : lien
  • le projet primé par les professionnels : lien
  •  revue de presse lien

• Initiation à Photoshop : Projet savonnettes : lien 
• 3^ème Concours Créativité organisé avec NESTLE 
  • les gagnants : lien
  • revue de presse : lien
• Projets éthylotest : lien

Promotion N°4, 2008-2009

• 2nd Concours Créativité organisé avec NESTLE
• Initiation à Photoshop, Projet savonnettes : lien

Promotion N°3, 2007-2008 :

• 1^er Concours Créativité organisé avec NESTLE les gagnants
• Projet sécurité : lien
• Exemple de projet tutoré : Easy Milk

Autres articles sur le sujet :

• Spécial CANDIATS 
• Les matiéres en lp Packaging EVREUX
• JPO de l'IUT d'Evreux
• Inscriptions et admissions en DUT (après le Bac) et en Licence pro  (après un Bac+2).
• Compétences visées par la lp packaging – Evreux
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Pour la 6ème année consécutive NESTLE a demandé aux étudiants de la Licence de plancher sur le design d’emballage de desserts lactés. A l’issue de ce projet, chaque étudiant devait proposer au moins un concept d’emballage sur des thèmes proposés par NESTLE :

• Le yaourt à boire
• & le pack secondaire pour desserts

Le développement de ces emballages a servi de fil conducteur tout au long de l’année aux enseignements de « design industriel » et de « Dessin Assisté par Ordinateur ». Après plusieurs mois de travail, les étudiants ont proposé une trentaine de concepts d’emballages qu’un jury composé d’une cinquantaine de professionnels du centre P.T.C. a dû départager. A l’issue de ce vote, 5 projets ont été primés :

1er prix : « Exo – Yogurt & Fruits » de Benjamin BOUTORA
(issu de BTS DP)

2ème prix : « Duo de Délices » de Marie
(issue de BTS CIG)

3ème prix: « One for twoo » d’Emmanuel
(issu de BTS CPI)

Prix de la Faisabilité industrielle : « Curve » de Fabian
(issu de DUT GCE)

Prix de l’Originalité : « Nestbox » de Marina HORNEGG
(issue de BTS DCEV)

Dates clés du CONCOURS Créativité Design 2013 :

• Lundi 8 octobre 2012, visite du P.T.C. NESTLE Lisieux et présentation du projet par M. BOURGUIGNON, Packaging Manager, P.T.C
• D’octobre à décembre 2012, phase de créativité : planches tendance, recherches d'idées, croquis, développement CAO des premières idées.
• 17 décembre 2012, présentation orale des premiers concepts par chaque étudiant devant un jury de professionnels du NESTLE P.T.C Lisieux.
• De janvier à mars 2013, développement complet du concept retenu par le jury : emballages primaire & secondaire, réalisation d’une planche produit
• vendredi 12 avril 2013, remise de prix

Les autres projets de Licence : lien

Domaine d’activité de l’entreprise : Verrerie de flacon de parfum 

L'entreprise fabrique des flacons et pots en verre pour les plus grandes marques de la parfumerie et des cosmétiques depuis près de quatre siècles. L'Entreprise a pris un véritable tournant technologique au début des années 70 en mécanisant sa production. Aujourd'hui, elle est le leader sur ces marchés en produisant en moyenne 1,2 millions de flacons et bouchons par jour. Le chiffre d'affaires s'élève à 200 M €, dont presque la moitié à l'export. L'Entreprise compte près de 1850 collaborateurs repartis sur 4 sites de production.

Lieu de travail : Seine Maritime (76) – Haute Normandie, 140 km d’Evreux, 60 km de Rouen,

Mission : Pour notre département Développement et Innovation, nous recherchons un contrat en alternance de niveau Licence Professionnelle EMBALLAGES pour une durée de 12 mois.

Dans le cadre d’un plan d’économie pour les emballages industriels, l’alternant(e) aura pour principales missions :

• De poursuivre les travaux engagés quant à l’optimisation des emballages (grammages, épaisseurs, etc.). Cela se traduira par la réalisation d’études, de prototypes puis de palettes tests afin de valider les nouvelles configurations tant techniquement qu’économiquement
• D’aider à la finalisation des Cahiers des Charges et à la rédaction des fiches de contrôles pour chaque famille de composants en intégrant les optimisations validées

Profil recherché : Le (la) candidat(e) devra faire preuve de force de proposition, avoir une bonne capacité d’observation, d’écoute, le sens de l’analyse et un esprit de synthèse. L’autonomie dans le travail et le relationnel sont également des clés de réussite. Des connaissances en carton (ondulé et compact), ainsi que dans les matières plastiques thermoformées seraient un plus.

A partir du moment où un candidat admissible a trouvé une entreprise :

1. Le candidat met en relation le conseiller en formation  (Guillaume Lebene : guillaume.lebene1@univ-rouen.fr ;   02 32 29 15 27 (ou 31)) avec l’entreprise souhaitant l’embaucher.
2. L’entreprise remplit la fiche de renseignements permettant d’établir la convention (mission proposée, nom et coordonnées du tuteur entreprise, type de contrat). 

3. Le responsable de la licence valide la mission proposée par l’entreprise et acceptée par le candidat.
   => Accord oral entre l’entreprise, l’étudiant & la formation (la place du candidat est alors réservée en Licence)

4. Signature rapide* du contrat d’Aprrentissage (ou de professionnalisation) entre l’étudiant et l’entreprise et la CFA (au plus vite, avant la rentrée)

5. Début du contrat (entre la validation du Bac+2 et la rentrée) 

6. Rentrée : Lundi 23 septembre 2013

7. Inscription administrative de l’étudiant en Licence (la semaine de la rentrée)

8.  Formation en alternance : cours / stage
   • Calendrier 2013-2014 : lien  
   • Matières : lien 
   • Stage : lien

* la convention et/ou le contrat peuvent être signés plusieurs mois avant le début du stage.

Autres articles sur le sujet :

• SPECIAL CANDIDAT
• Salaire d’un alternant en licence pro
• Etudier à Evreux (recherche de logement)
• La formation continue

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Les apprentis de la Licence ont présenté il y a 15 jours leurs réalisations au client de l’entreprise PRODECFU SARL. L’objectif du projet était de  réaliser l’emballage, une PLV de sol et un PLV de comptoir pour ce détecteur de fuite

Six groupes d’apprentis ont travaillé durant l’année dans le cadre du cours de gestion de projets à la réalisation d'emballage et de PLC. Voici le résultat de leur travail :

Projet Drop par Laetitia, Lea, Anaelle et Quentin

Projet Dropness par Marie, Nicolas et Anaïs

Projet de Luc, Bruno et Edouard

Projet Hocapie par Marina, Blaise et Fabian

Projet de Emmanuel, Maxime, Benjamin & Alexandre

Projet de Camille, Aurore, Julien et Romain

La Licence professionnelle « Adaptation des Emballages et Design Industriel » de l’IUT d’Évreux accueillera en septembre 2013 sa neuvieme promotion. Cette formation se fait par voie d'apprentissage.

Si votre entreprise prévoit un poste de Technicien Packaging en alternance pour l’année 2013-2014, n’hésitez pas à nous faire part de vos attentes ou de votre offre de poste dès maintenant. Nous pourrons ainsi la soumettre à nos candidats et vous offrir un bon choix d'apprentis.

Votre entreprise peut être soit « utilisateur », soit transformateur d’emballages,  la mission principale de l'apprenti devant être en lien avec la conception, le développement ou l’optimisation d’emballages, de PLV ou d’accessoires d’emballages.

- Types de contrat : apprentissage [lien], contrat de professionnalisation [lien] ou CIF (formation continue)

- Début du contrat : entre juillet et septembre 2013 (selon les entreprises)

- Fin du contrat : entre juillet et septembre 2014 (selon les entreprises)

- Durée du contrat : de 10 à 12 mois

- Durée de la formation en IUT : 14 semaines

- Durée du stage en entreprise : 38 semaines

- Rythme de l’alternance : 3 à 4 semaines en IUT / 5 semaines en entreprise d'octobre 2013 à mars 2014, puis 100% en entreprise à partir d'avril 2014 (voir calendrier).

- Profil des apprentis : BAC+ 2 techniques, packaging ou créatifs selon vos besoins [liste des BTS, DUT et L2 admis].

Vous trouverez plus d’informations sur notre Licence (programme, compétences visées, débouchés, brochure, sujets de stage, etc.) sur :

• notre site web : http://www.univ-rouen.fr/05402762/0/fiche_DPGCE__pagelibre/
• notre blog : http://packaging.over-blog.com 

Pour toute collaboration ou tout renseignement complémentaire, nos contacts :

• Guillaume Lébène : conseiller en formation, 02 32 29 15 27 ou 06 80 55 00 61 Guillaume.Lebene1@univ-rouen.fr.
• Benjamin Berton : responsable pédagogique, 02 32 39 90 87 ou 02 32 29 15 91 (90) Benjamin.Berton@univ-rouen.fr

Espérant travailler avec votre entreprise l'année prochaine.

Autres articles du le sujet :  

• Coup de pouce à l’alternance 2 : le détail du plan lien  
• Qu’est ce que le contrat de professionnalisation ? lien 
• Contrat de pro : un bon site à destination des entreprises lien 
• Salaire d’un alternant en licence pro (apprenti ou contrat de pro) ? lien
• Alternance, Apprentissage, Fongecif, Formation continue/initiale, Contrat de pro, … QUESAKO ? lien
• Exemples de missions proposées : 2012-2013 ;  2011-2012 ; 2010-2011 ; 2009-2011
  

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Pour facilité la construction du projet professionnel des candidats et des étudiants de Licence, nous proposons une série de témoignages d’anciens, actuellement en poste dans l’emballage :  
 
Transformateur d’emballage :

Cartonnier / Imprimerie & PLV

• Laure Conceptrice/Designer Packaging (promo 2010-2011)
• Lucile Conceptrice Volumiste / Graphiste en bureau d’etudes chez Smurfi (promo 2011-2012) 
• Elodie, Conceptrice / dessinatrice packaging chez un cartonnier (promo 2010-2011)
• Aurore, Technicienne Bureau d'Etudes Emballages (promo 2009-2010)
• Romain, Deviseur chez un Cartonnier (promo 2011-2012)
• Cédric, Chef d’entreprise dans la PLV (promo 2007-2008)
• Damien, Technicien Bureau d’Etudes PLB (promo 2008-2009)
• Tabatha, Maquettiste Volumiste en Bureau d'Etudes (promo 2011-2012)

Flaconnage

• Nicolas Designer flaconnages chez Parfum de France (promo 2010-2011)

Emballage Bois

• Alexandre, Concepteur d'Emballages Industriels (promo 2011-2011)

Utilisateurs d’emballage (donneurs d’ordres)

Agroalimentaire

• Coralie, Assistante Packaging (promo 2007-2008)
• Jimmy, Technicien Packaging chez NESTLE (promo 2010-2011)
• Emilie, Technicienne Packaging dans l'agroalimentaire (promo 2011-2012)
• Charline, Technicienne développement d'emballages (promo 2010-2011)

Luxe / Cosmétique

• Amaëlle Responsable Artistique dans la cosmétique (promo 2011-2012)
• Elise, Technicienne développement Packaging Maquillage et Parfum chez Sisley (promo 2011-2012)
• Pauline, Technicienne Packaging en Angleterre (promo 2008-2009)
• Pauline Technicienne Développement Packaging chez Yves Rocher (promo 2010-2011)
• Céline, Technicienne Packaging dans l'industrie Cosmétique (promo 2010-2011)

Pharmacie et Santé 

• Baptiste Technicien Produit Packaging (promo 2009-2010)
• Céline, Technicienne Packaging dans l'industrie Pharmaceutique (promo 2010-2011)

Automobile 

• Angélique, Responsable d’affaires packaging projet (promo 2011-2012)
• Maryline, Assistante Packaging (promo 2011-2012) 

Conseil / Dévelopement Packaging :  

• Manon Conceptrice/ Designer Packaging (promo 2009-2010)

A suivre d'autres témoignages d'anciens ....

Classement des témoignage en fonction du BAC+2 d'origine : lien

Fiches métiers réalisés par les étudiants de DUT  GCE : pdf

Témoignage d'anciens étudiants de DUT GCE : lien

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Domaine d’activité de l’entreprise : Cartonnage

• Transformateur carton ondulé
• Fabrique palette, caisse bois

Lieu de travail : Franche Comté – Haute Saône (70)

Mission : Bureau d’études :

• Analyse des besoins clients
• Co établit le cahier des charges
• Propose des solutions d’emballages

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Technique ou Scientifique:

Le stagiaire devra avoir un esprit d’analyse, devra faire preuve de créativité, etc….

Domaine d’activité de l’entreprise : Cosmétique

Marque de Maquillage utilisée par les maquilleurs professionnels, notre entreprise connaît un essor remarquable auprès du grand public. La marque emploie environ 300 collaborateurs en France de métiers extrêmement divers, et fait partie du groupe LVMH. 

Lieu de travail : Ile de France – Paris (75)

Mission : Dans le cadre d’une remise à plat règlementaire de nos documents de décors packagings, nous recherchons à renforcer le pôle Coordination Décors Packaging. Sous la responsabilité de l’Assistante Développement Packaging (Coordinatrice Décors Packaging), vous serez en charge de suivre la création et la mise en production de nouveaux décors de packaging primaire (flacon, pot…) et secondaire (étui, étiquette…).

Vos missions seront les suivantes :

• Générer la fiche de création des décors concernés.
• Participer au pilotage du renseignement par les services marketing, réglementaire et packaging de cette dernière dans le délai imparti et relancer si besoin les différents acteurs.
• Participer au brief de l’agence d’exécution décor à l’aide de cette fiche et suivre la bonne réalisation des documents de décors packaging dans le respect de la charte graphique validée.
• Vérifier et fait valider les documents d’exécution crées aux acteurs concernés (Marketing, Règlementaire) selon la check-list étiquetage en vigueur.
• Envoyer les documents validés aux fournisseurs des packagings concernés.
• Gérer et valider les BAG (Bon A Graver) avec les fournisseurs dans le respect du planning établi.
• Participer à la mise à jour des spécifications techniques impactées par les nouveaux décors.
• Transmettre au service qualité les éléments de contrôle associés.

Suivre la bonne tenue planning de toutes ces étapes via un tableau récapitulatif.

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2)  Technique ou Scientifique:

• Vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion de projet ou gestion des décors packaging.
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit de synthèse et vous connaissez les techniques d’impression.
• Vous êtes méthodique, constructif et tenace.
• Votre anglais est opérationnel à l’oral comme à l’écrit.

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Autres articles sur le sujet

• Aide à la recherche de stage et d'emploi 
• Salaire d’un alternant en Licence pro (apprenti ou contrat de pro) 
• SPECIAL CANDIDATS 
• Débouchés après la lp Packaging Evreux
• Sujets de stage 2007-2008 ; 2008-2009 ; 2009-2010 ; 2010-2011 ; 2011-2012 ; 2012-2013
• Les matières en lp Packaging EVREUX 
• Organisation du stage 2012-2013 
• La formation continue

Pour plus d’informations sur nos formations PACKAGING :

• DUT Génie du Conditionnement et de l’Emballage : Recrutement niveau bac S, STI, ES, STL, etc.
• Licence professionnelle Adaptation des Emballages et Design Industriel, en alternance : Recrutement niveau Bac+2 (BTS, DUT ou L2)

Contact
55, Rue SAINT-GERMAIN 27000 EVREUX
02.32.39.90.87 - 02.32.29.15.90 - 02.32.29.15.98
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Domaine d’activité de l’entreprise : Industrie des adhésifs

Notre entreprise emploie environ 900 personnes localisées sur le siège social, 7 usines et 3 centres de Recherche & Développement. Son chiffre d’affaires est d’environ de 290 M €.

L’entreprise est N° 1 en France sur le marché des adhésifs. Elle fabrique tous les types d’adhésifs, enduits et mastics : colles végétales, thermo fusibles, réactives, solvantées et aqueuses, poudres.

L’entreprise dispose de moyens de recherche importants tant pour la fabrication que pour l'application de ses produits dans les diverses industries utilisatrices.

De nombreux clients, notamment dans la grande distribution nous font confiance : Castorama, Leroy Merlin, Saint-Maclou, Pinault, Point P, Auchan, Carrefour, Leclerc, Saint-Gobain, Nestlé, Danone, Procter & Gamble, Kimberly Clark, etc...

La société commercialise de nombreuses marques à forte renommée sous de nombreux formats et emballages. L’emballage et son conditionnement est un élément clé dans le développement marketing de ses produits.

Lieu de travail : Ile de France – Seine et Marne (77)

Mission : Rattaché aux Responsable Emballages, vos missions seront les suivantes :

Développement de packaging

• Accompagner et développer différents scénarii de changement de pack ou présentation d’un produit de notre gamme.
• Interface avec le Marketing – R&D – Fournisseur – et équipes industrielles
• Rechercher les prestataires et fournisseurs pouvant répondre au projet.
• Intégrer les contraintes de fabrication, conditionnement, présentation étiquetage sécurité, transport
• Réaliser les essais industriels et maquettes en lien avec les différents services de l’usine.
• Proposer des recommandations et bilans suite au déroulement des essais.

Plans de palettisation :

• Recenser et mettre à jour la base de données pour tous les plans de palettisation.
• Proposer des optimisations et améliorations de palettisation et de maintien de charges au transport
• Mettre en place une méthodologie/formulaire pour mieux préparer les palettisations et le maintien de charge.
• Utilisation de Cape pack complet disponible

Ce n’est pas qu’un contrat d’apprentissage mais une vraie mission d’assistant(e) de Responsable Packaging

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2)  Technique ou Scientifique:

• Bonne esprit d’analyse
• Dynamique et volontaire
• Aisance relationnelle
• Rigueur, Bonne organisation
• Maitrise des logiciels courants de bureautique (EXCEL, WORD) et d’Internet.
• Vous aurez l’occasion d’apprendre l’usage de Cape Pack et  de SAP.

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Domaine d’activité de l’entreprise : Fromagerie

Lieu de travail : Haute Normandie – Eure (27)

Mission : Aider l’ingénieur développement applicatif emballage dans ses missions de développement, rénovation emballages et optimisation qualité et productivité emballage.

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Technique ou Scientifique sachant :

Persévérant, bon relationnel car interlocuteurs nombreux.

Le Tuteur n’étant pas basé sur le site, l’apprenti devra être autonome.

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Domaine d’activité de l’entreprise : Industrie Automobile

Plateforme de logistique internationale qui a pour principales missions l’approvisionnement, le conditionnement, l’importation et l’exportation de pièces et organes automobiles de première monte en Europe et hors Europe.

Lieu de travail : Haute Normandie – Seine Maritime (76)

Mission :

• Assurer des missions d’innovation et d’évolution des concepts dans le domaine de l’emballage industriel de série et dans un cadre de logistique internationale

• Proposer des solutions techniques rapides et simples permettant d’atteindre les objectifs de l’entreprise

• Utilisation du logiciel CATIA V5

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Technique ou Scientifique sachant :

• Utiliser des applications bureautiques,

• Utiliser le logiciel Solidworks,

• Ayant de bonnes notions en anglais

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Autres articles sur le sujet

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Domaine d’activité de l’entreprise : Logistique

Plateforme logistique pour l’industrie Automobile. Nous y faisons de la réception, du stockage, du reconditionnement et de l’expédition de pièces automobiles. Le site composé de 400 personnes environ.

Lieu de travail : Haute Normandie – Eure (27)

Mission : La mission qui pourrait être confiée à l’apprenti est la suivante :

• Améliorer le taux de remplissage des emballages pour l'activité "petite pièces automobiles"
• Quantifier et étudier l'implantation des consommables pour l'activité "petite pièces automobiles"
• Améliorer la qualité des emballages livrés pour l'activité "petite pièces automobiles"

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2)  Technique ou Scientifique:

 1. Bases de calcul : SMIC, salaires net & brut

Smic au 1er janvier 2012    source :

• Smic horaire brut : 9,43 € / Smic horaire net 7,39 €
• Smic mensuel brut : 1 430,22 € (base 35 heures)
• Smic mensuel net : 1 120 € (base 35 heures) 

Contrat d’apprentissage : Le salaire de l'apprenti est totalement exonéré des charges sociales "salariales d'origine légale et conventionnelle imposées par la loi" (article L. 118-6 du code du travail et article 83 de la loi 88-1149) => salaire net = salaire brut. (source)

Contrat de professionnalisation : estimation du salaire net = 78,5 % du brut

2. Estimation des salaires minimums pour un alternant inscrit en Licence pro

Apprentissage en licence pro : considéré comme une "deuxième année" quelque soit le nombre d’année réalisée en apprentissage auparavant en DUT, BTS, Bac pro, etc. (source)

• Moins de 21 ans : 49% du SMIC = 700,81 € net
•  21 ans et plus : 61% du SMIC = 872,43 € net

Contrat de pro pour tout diplôme supérieur ou égal au baccalauréat (sources) :

• Moins de 21 ans : 65 % du SMIC = 929,64 € brut = 730 € net
•  21 ans et plus 80% du SMIC = 1 144,18 € = 898 € net
•  26 ans et plus (seulement si inscrit à l’ANPE) : 100% du SMIC =  1 430,22 € = 1 120 € net ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire

3. Estimation du cout pour l'entreprise :

Apprentissage :

Article R 117-7 du Code du Travail : Les apprentis préparant une licence professionnelle, en un an, doivent percevoir une rémunération au moins égale à la rémunération afférente à une deuxième année d’apprentissage.

Dans le but de favoriser et faciliter le recrutement d'apprentis en Haute Normandie, la Région soutient financièrement tous les employeurs d'apprentis haut-normands, les aides sont destinées à :

• inciter les employeurs à recourir à l'apprentissage pour transmettre leurs savoirs et compétences ;
• permettre aux jeunes haut-normands de bénéficier d'une formation de qualité les menant à un diplome,

Crédit d'impôt supplémentaire de 1 600€ par apprenti. Montant porté à 2 200€ lorsque l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.

** Ent - 10 salariés : L'Etat prend en charge la totalité des cotisations patronales d'origine légale ou conventionnelle, dues au titre des

salaires versés aux apprentis.

*** Ent + 10 salariés : L'entreprise est exonérée de la totalité des cotisations patronales de la Sécurité Sociale.

Les autres cotisations sont calculées sur une base forfaitaire, égale à la rémunération minimale de l'apprenti, minorée d'une fraction de 11 % du SMIC, quel que soit le salaire perçu par l'apprenti.

Restent à verser pour toutes les entreprises, les autres cotisations sociales ne correspondant pas à une obligation légale (exemple : régime prévoyance de retraite supplémentaire), les cotisations supplémentaires d'accidents du travail (pénalités).

Tout contrat d'apprentissage ouvre droit à une prime de base à laquelle s'ajoutent des bonus qualitatifs, indépendants les uns des autres qui peuvent se cumuler entre eux, attribués selon des critères d'éligibilité :

• Prime de base = 1000 euros,
• Bonus Qualification = 600 euros (pour les niveaux 4,3,2,1),
• Bonus Entreprise = 600 euros (entreprise de moins de 51 salariés),
• Bonus Assiduité = 600 euros (aucune heure d'absence injustifiée et moins de 30% d'absences justifiées),
• Bonus Égalité des chances = 600 euros (formation d'un-e apprenti-e dont le genre est sous-représenté dans la formation suivie),
• Bonus jeune en situation de Handicap = 600 euros (apprenti ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur- Handicapé - RQTH),
• Bonus Insertion = 600 euros (obtention du diplôme et conclusion d'un CDI avec l'apprenti, dans les 3 mois qui suivent le contrat 

3. Remarques :

- Il s’agit ici de salaires minimums. Dans de nombreux cas les conventions collectives prévoient des rémunérations supérieures au SMIC (en particulier pour les titulaires de Bac+2). Dans ce cas le calcul est réalisé sur la base la rémunération minimale conventionnelle ordinaire et non sur la base du SMIC (source) 

- Si vous avez 21 ans pendant la formation, votre salaire est réévalué le mois succédant l’anniversaire de vos 21 ans.

Exemple : vous êtes né le 12 janvier 1989 et vous signez un contrat de pro le 1 septembre 2009 => du 1 septembre au 31 janvier, vous touché au moins 65% du SMIC puis du 1 février au 31 aout 80% du SMIC (idem en apprentissage) 

- Les apprentis inscrits en licence pro sont systématiquement considérés comme en « deuxième année » quel que soit le nombre d’années effectués en apprentissage auparavant.

Autres éclairages sur le sujet :

• Site du CFA et du CFC de l'Univesrite de Rouen  
• Salaires en France
• www.contrat-pro.org
• www.lapprenti.com
• Ministère du travail : lien
  • Le contrat d’apprentissage : lien
  • Le contrat de professionnalisation : lien

Autres articles sur le sujet :

• Coup de pouce à l’alternance 2 : le detail du plan 
• SPECIAL CANDIDATS
• Brochure de la Licence  
• Comprendre la formation continue
• Inscriptions et admissions en DUT (après le Bac) et en Licence pro (après un Bac+2).
• Les matiéres en lp Packaging EVREUX
• Débouchés après la lp Packaging Evreux

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02.32.29.15.94 lp.packaging@univ-rouen.fr

Crédit image : http://www.lesshadoks.com/

 

 

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Apprentis
Développement Packaging

Dans quels types d’entreprises les Etudiants de Licence peuvent-ils trouver un stage ou un emploi ?

Les étudiants de notre Licence en peuvent postuler à des postes de Techniciens Packaging, en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) :

  - chez les transformateurs d’emballage, le plus souvent regroupés en syndicats interprofessionnels et dans les annuaires :  

• par matériaux transformés : Bois / Papier / Carton / Plastiques / Métaux / Verre  
• ou par type d’emballage : Corps Creux / PLV / Caisses / Sacs / Flacons, etc.

- chez les fabricants d’accessoires d’emballages : bouchon, étiquette, manchon, pompes, etc.

- et chez les utilisateurs d’emballage. Il s’agit des très nombreuses entreprises qui ont besoin de conditionner leurs produits. On les retrouve dans tous les secteurs industriels : agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, luxe, mécanique, automobile, aéronautique, etc.

50% de nos apprentis sont embauchés chez les transformateurs d'emballages, l'autre moitié chez les donneurs d'ordres (utilisateurs d'emballages)

Taille de l'entreprise : les PME comme les grands groupe embauchent des Techniciens Packaging !

Dans quels services travaillent t'ils ?

- Chez les « fabricants d’emballage ou d’accessoires » : Bureau d’études, bureau méthodes ou agence de design packaging

 
- Chez les « utilisateurs d’emballage » : Service Packaging. Lorsqu'il ny a pas de service pack' : Service qualité logistique, achat, marketing, ou production (en fonction des entreprises)

A quels postes ?

Les postes dépendent des besoins des entreprises et du profil du candidats, mais généralement on retrouve nos étudiants aux postes de :

• Concepteur (ou designer) d’emballage
• Assistant Ingénieur Packaging
• Technicien Développement Packaging
• Chargé de Projets Paockaging

Recherche d’entreprises pour candidatures spontanées

Dans un premier temps, utilisez les Pages jaunes

Rubrique « quoi ? qui ? » :

• si vous cherchez un transformateur d’emballage, tapez "emballage", "conditionnement", "PLV", "packaging", "carton", "verrerie", etc.
• si vous cherchez un utilisateur d’emballages, tapez le secteur désiré : "agroalimentaire", "pharmaceutique", "cosmétique", "luxe", "automobile", etc.  

Rubrique « Où ? » : la ville, le département ou la région ciblée

Les groupements interprofessionnels nationaux et régionaux

Les syndicats interprofessionnels sont des groupements d’entreprises d’un même secteur d’activité. Sur leurs sites internet vous trouverez souvent la liste des entreprises adhérentes.

 Secteur de l’emballage en région :

• Normandy Packaging : la filière Emballage et Conditionnement de Haute-Normandie (liste des membres : lien) 
• Atlanpack : pôle emballage de l’Arc Atlantique essentiellement en Poitou - Charentes (liste des 370 ent reprises adhérentes : lien) 
• Breizpack : l’emballage en Bretagne (annuaire de 297 fournisseurs d'emballages : lien & liste des 37 adhérents : lien)
• Rhône Alpes Packaging : l’emballage en Rhône Alpes (liste des entreprises adhérentes : lien)
• Packaging Valley : l’emballage en Champagne 
• Cepiec : l’emballage en Bourgogne (liste des 139 entreprises adhérentes : lien)
• Midipack : l’emballage dans la zone Pyrénées Méditerranée (liste des entreprises adhérentes : lien)
• La Vallée de la Bresle - GlassValley : emballage de flacons de luxe en Normandie et Picardie (liste des 65 entreprises membres : rubrique entreprises)

Groupement Nationaux dans le secteur de l’emballage (liste non exhaustive) :
 

Tout matériaux :   

• le GUIDE DE L’EMBALLAGE ! TRES PRATIQUE ! lien 
• France Emballage : Le réseau des réseaux de l'emballage français : vous y trouverez TOUS les syndicats et organisations interprofessionnelles en l’emballage : par secteur, par pôle, par région, etc.
• CLIFE : Comité de liaison des industries françaises de l’emballage (idem par matériaux)
• SEI : Syndicat de l'Emballage Industriel (liste des adhérents : lien) 

Emballages en Papier – carton & PLV :   

• POPAI France : regroupe les professionnels de la PLV, Publicité sur le Lieu de Vente (liste des entreprises adhérentes : lien) 
• Carton Odulé de France : L'Emballage Ondulé de France (carte de france de l'ondulé : lien) 
• FFC : Fédération Française du Cartonnage (liste des adhérents : lien)

Emballages métalliques :  

• SNFBM : Syndicat National des Fabricants de Boîtes, emballages et Bouchages Métalliques (liste des adhérents : lien)

Emballages en Plastiques et complexes

• ELIPSO : Syndicat professionnel des entreprises de l’emballage plastique et souple [fusion de la CSEMP et de UNITES] (annuaire des fabricant : lien) 
• France Plastique : l’annuaire de référence de la plasturgie (rubriques Annuaire « / Transformateurs / Emballage - Conditionnement - Bouchage » et « / Transformateurs / Technologie de transformation / Conditionnement »)

Emballages en Verre :

• Verre avenir : Département Communication de la Chambre Syndicale des Verreries Mécaniques de France (lien vers les principaux verriers)
• Fédéverre : Fédération des chambres syndicales de l’industrie du verre (voir la cartographie des producteurs de verre en France)  

Emballages en bois : 

• SIEL : Syndicat des Industriels français de l'Emballage Léger (voir rubrique "le Syndicat / Nos adhérents")  
• SEILA : Syndicat de l’Emballage Industriel et de la Logistique Associée (liste des adhérents : lien)

Tous secteurs industriels utilisant des emballages en Normandie (liste non exhaustive) :

• Eure Expansion : de nombreuses entreprises du 27 sont citées (voir les rubriques « 27 leaders mondiaux ont choisi l’Eure » & « L’Eure parmi les grands départements industriels de France »)
• Drakkar : Réseau des CCI de Normandie (Haute et basse)
• Cosmetic Valley : pôle de compétitivité cosmétique en région Centre et en Normandie (liste des entreprises adhérentes : lien)
• La Vallée de la Bresle - GlassValley : emballage de flacons de luxe en Normandie et en Picardie
• Logistique Seine Normandie : pôle de compétitivité logistique en Normandie
• CCI d’l’Eure : Chambres de Commerce et d’Industrie de l’Eure

Tous secteurs industriels utilisant des emballages en France (liste non exhaustive) :

• ANIA, Association des Industries Alimentaires (les 20 fédérations nationales sectorielles adhérentes : lien)
• Cosmetic Valley : pôle de compétitivité cosmétique (liste des entreprises adhérentes : lien)  
• LEEM : Les entreprises du médicament (les 268 entreprises adhérentes : lien)
• AIPEF : Annuaire de l'industrie pharmaceutique en France
• FEBEA Syndicat Professionnel des entreprises cosmétiques, (annuaire des services consommateurs : lien)

 Secteurs connexes à l’emballage

• APCI : Agence pour la Promotion de la Création Industrielle (Annuaire européen du design : lien)
• UNFEA : Unité Nationale des Fabricants d'Etiquettes Adhésives (liste des fournisseurs : lien)
• Annuaire du design – Packaging

Les sites web des entreprises sont souvent indiqués,
n’hésitez pas à les visiter pour bien cibler votre lettre de motivation.

Les Annuaires d’entreprises

Les principaux annuaires proposent des recherches par « Activité » et par « région ».

Rubrique « activité » :

• Vous cherchez un vendeur d’emballage, tapez « emballage », « conditionnement », « PLV », « packaging » ou « cartonnerie », « verrerie », etc.
• Vous cherchez un acheteur d’emballages, tapez le secteur désiré : « agroalimentaire », « pharmaceutique », « cosmétique », « luxe », « automobile », « électroménager » ou « mécanique », etc.  

Principaux annuaires :

• Pages jaunes : pratique pour une première recherche (utiliser la recherche détaillée et la fonction "à coté de …") TRES UTILE POUR UNE 1ère APPROCHE ! 
• Annuaire proposé par les Chambres de Commerce et d'Industrie de France. Recherche par régoin/département/canton/ville ; activité ; ... TRES PRATIQUE ! 
• le GUIDE DE L’EMBALLAGE ! TRES PRATIQUE ! lien
• Catalogue des entreprises présentes au salon de l’emballage 2006 & 2008 & 2010, 2 300 Entreprises référencées (disponible en salle des profs GCE)
• Liste des entreprises ayant déjà pris des stagiaires ou embauché des étudiants GCE (disponible au secrétariat GCE)
• PagePro, Google, etc.

Dépôts de CV et de candidatures :

• Packaging en ligne, Keljob , Cadremploi.fr, etc.

Autres articles sur le sujet :

• Spécial CANDIDATS
• Exemples de sujets des stages :  2012-2013 ; 2011-2012 ; 2010-2011 ; 2009-2010 ; 2008-2009 ; 2007-2008
• Liste des offres de stages en alternance : 2013-2014 ; 2012-2013 ;  2011-2012 ; 2010-2011 ; 2009-2010  
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Domaine d’activité de l’entreprise : Industrie Pharmaceutique

Notre entreprise développe, fabrique et commercialise des produits de médication familiale destinés au traitement et à la prévention des affections courantes et au maintien de la santé au quotidien. Notre entreprise est ainsi présent dans le domaine des vitamines et multivitamines, analgésiques, produits dermatologiques, soins gynécologiques, médicaments à visée gastro-intestinale et de la phytothérapie. 

Lieu de travail : Rhône-Alpes - Haute-Savoie (74)

Mission :

Au sein de la R&D, nous développons et assurons la robustesse des solutions packaging choisies pour les différents projets en cours de développement. Une zone pilote est équipée pour pouvoir conditionner une large variété de packaging (blisters, sticks, tubes rigides et souples…).

Vous aurez pour mission d’aider le technicien packaging dans ses différentes missions :

• Screening puis validation de différents packagings pour des sujets innovation et les projets en cours
• Conditionnement des différents lots de développement, incluant les essais techniques préliminaires et l’amélioration des équipements si nécessaire (optimisation, investissement)
• Traçabilité des essais et des conditionnements : spécifications, rapports…

Vous serez également amener à participer à des projets transversaux.

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2)  Technique ou Scientifique, vous êtes organisé, motivé et force de proposition. Vous avez des notions d’anglais.

Les coordonnées des entreprises et les offres complètes seront communiquées aux candidats admissibles.  

Autres offres de stages en alternance : bientôt en ligne ...

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• DUT Génie du Conditionnement et de l’Emballage : Recrutement niveau bac S, STI, ES, STL, etc.
• Licence professionnelle Adaptation des Emballages et Design Industriel, en alternance : Recrutement niveau Bac+2 (BTS, DUT ou L2)

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Les 10 ans du département GCE nous ont valus

de nombreux articles de presse :

Paris Normandie

du 18 mars 2013

La Dépêche

du  22 mars 2013 :

Emballages Magazine

du 25 fevrier 2013 :

Emballage Digest

du 15 mars 2013 :

Esprit IUT

de mars 2013

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Dans le cadre d’un reportage sur les métiers de la Cosmetic Valley, France 3 est venu faire un reportage à l’IUT. A cette occasion, ils ont suivi Anaïs apprentie en Licence Packaging :

 :

Pour regarder le reportage en entier : lien

« Depuis une dizaine d’années, aucun territoire n’échappe à la mondialisation de l’économie et à ses conséquences souvent inévitables : les délocalisations. Sauf, la « Cosmetic Valley », un Pôle de Compétitivité créé en 1994 par Jean-Paul Guerlain qui s’étend sur trois régions : le Centre, l’Ile-de-France et la Haute-Normandie.

Premier Pôle de ressources mondiales en Parfums Cosmétiques, ce site regroupe 800 entreprises, emploie plus de 60 000 personnes et compte créer, d’ici à 2015, 1500 emplois. Son atout principal c'est de mettre en réseau des entreprises  avec les universités et les laboratoires de recherche pour élaborer ensemble des projets communs.

Les intervenants dans le reportage

Clichy la Garenne (Hauts-de-Seine)

- Aline Sproten, évaluatrice de parfums

- Romayne Broome, directrice du Développement - Société Symrise

Versailles (Yvelines)

- Evelyne Robert, directrice pédagogique ISIPCA

- Lucie Jousse, étudiante Master Cosmétologie

- Anne Sophie, étudiante Master Cosmétologie

Evreux (Eure)

- Anaïs Moineau, étudiante Master Packaging - IUT Evreux

- Christophe Fuscien, responsable Département Packaging - IUT Evreux

- Benjamin Berton, responsable pédagogique - IUT Evreux

Chartres (Eure-et-Loir)

- Yoann Germain, responsable Maintenance industrielle

- Thierry Devers, responsable Département Génie Industriel et Maintenance - IUT de Chartres

- Nathalie Jallerat, co Fondatrice et Gérante Spa Be By Grand Monarque

- Camille Morice, étudiante Master Cosmétologie

Saint Denis d'Authou (Eure-et-Loir)

- Carole Geraci, fondatrice BioCréation Cosmétiques

Une enquête de Jean-Pierre Aubry, Grégoire Grichois et Jean-Marie Bores

Toutes les videos sur le département GCE : lien

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