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LP Packaging Evreux

Blog de la LICENCE PACKAGING
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Soutien

Formation en apprentissage 
soutenue par la région Haute Normandie

24 juin 2012 7 24 /06 /juin /2012 10:19

Domaine d’activité de l’entreprise : entreprise de  100 salariés spécialisée dans la fabrication de boîtes en carton plat ou ondulé avec impression offset. Disposant d’un outil industriel performant et engagé dans une démarche de management de la qualité totale (ISO 9001,14001 et OHSAS 18001), nous sommes reconnus pour l’innovation de nos productions et la performance de nos outils de production.

 

Lieu de travail : Sarthe (72)– Région Centre [60 km du Mans et de Angers, 45 km de Laval, 100 km de Tours]  

 Bourg-en-Bresse, Roanne, Ville France sur Saône, Mâcon 

Mission : Technicien Bureau d’Etudes, Méthodes BE-SABLE.jpg

  • - Traitement des appels d’offres,
  • - Réalisation des études de faisabilité,
  • - Etablissement des devis techniques détaillés,
  • - Conception et réalisation des prototypes.

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) technique ou scientifique

  • - Sens de l’organisation, autonomie, rigueur

 

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- Aide à la recherche de stage et d'emploi
- Salaire d’un alternant en Licence pro (apprenti ou contrat de pro)
- Démarches lorsqu'un candidat admissible à trouvé une entreprise
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- Débouchés après la lp Packaging Evreux
- Sujets de stage 2007-2008 ; 2008-2009 ; 2009-2010 ; 2010-2011 ; 2011-2012
- Les matières en lp Packaging EVREUX
- Organisation du stage 2011-2012
- Aide à la préparation de la soutenance et à la rédaction du rapport de stage
 - La formation continue

 

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Pour plus d’informations sur nos formations PACKAGING :

  • - DUT Génie du Conditionnement et de l’Emballage : Recrutement niveau bac S, STI, ES, STL, etc.
  • - Licence professionnelle Adaptation des Emballages et Design Industriel, en alternance : Recrutement niveau Bac+2 (BTS, DUT ou L2)

Contact
55, Rue SAINT-GERMAIN 27000 EVREUX
02.32.39.90.87 - 02.32.29.15.90 - 02.32.29.15.98

02.32.29.15.94 lp.packaging@univ-rouen.fr 

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20 juin 2012 3 20 /06 /juin /2012 20:54

Domaine d’activité de l’entreprise : Création de parfums sur mesure

 

Notre métier consiste à concevoir pour nos clients, des parfums uniques et sur mesure que nous faisons réaliser grâce à notre réseau de fournisseurs : fragrances, flacons, décors, packaging…

Nous  travaillons uniquement à l’export, vers environ une dizaine de pays.

Nous sommes une équipe de 4 personnes.

Notre société récente (4 ans) double son volume d’activité chaque année.

 

Lieu de travail : Val-d'Oise (95) – Île-de-France. A proximité de Cergy Pontoise, 40 km de Paris, 80 km d’Evreux. 

 

Mission :

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une dessinateur/dessinatrice (dessin 2D) pour la création de nos packagings

 

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2)  Technique ou Scientifique :

 

Idéalement, le candidat(e) aura le profil suivant :

  • - Profil créatif (communication visuelle / graphisme)
  • - Goût et talent pour le dessin
  • - Connaissance en édition (techniques d’imprimerie)
  • - Expérience dans le domaine du luxe appréciée

Compétences requises : 

  • - Bon niveau d’anglais lu, parlé, écrit indispensable
  • - Aisance relationnelle
  • - Capacités d’organisation
  • - Connaissance de la suite créative Adobe (Photoshop, Illustrator, In Design)

Les coordonnées des entreprises et les offres complètes seront communiquées aux candidats admissibles.

PDF.jpg

 

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20 juin 2012 3 20 /06 /juin /2012 20:32

emb.jpgDomaine d’activité de l’entreprise : Conditionnement Alimentaire

 

Société indépendante d'origine laitière, nous élaborons et conditionnons tout liquide alimentaire en brique carton, en bouteille plastique et en bouteille verre selon deux types de conditionnement :

  • - Aseptique
  • - Réfrigéré

... et sous différents formats, du 10 cl au 2 L.

 

Lieu de travail : Loiret (45) – Région Centre, à proximité d’Orléans

 

Mission :

  • - Mise au point et qualification de nouvelles bouteilles PET sur une ligne de soufflage en démarrage.

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2)  Technique : production, emballage, conditionnement, … 

 

Les coordonnées des entreprises et les offres complètes seront communiquées aux candidats admissibles.

 

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19 juin 2012 2 19 /06 /juin /2012 20:45

flac.jpgDomaine d’activité de l’entreprise : Industrie Verrière  

 

L'entreprise fabrique des flacons et pots en verre pour les plus grandes marques de la parfumerie et des cosmétiques depuis près de quatre siècles. L'Entreprise a pris un véritable tournant technologique au début des années 70 en mécanisant sa production. Aujourd'hui, elle est le leader sur ces marchés en produisant en moyenne 1,2 millions de flacons et bouchons par jour. Le chiffre d'affaires s'élève à 200 M €, dont presque la moitié à l'export. L'Entreprise compte près de 1850 collaborateurs repartis sur 4 sites de production.

 

Lieu de travail : Seine Maritime (76) – Haute Normandie, 140 km d’Evreux, 60 km de Rouen,

 

Mission :


Dans le cadre d'un plan économie pour les emballages industriels, l'alternant(e) aura pour principales missions

  • - La mise en place d'un nouveau concept d'emballages sur toutes les références existantes. Chaque référence nécessitera un nouveau développement au cas par cas, avec la validation par des palettes test et la mise à jour des données emballages.
  • - Optimisation des épaisseurs des plateaux thermoformés pour les références existantes => validation des nouvelles épaisseurs par la réalisation de palettes tests
  • - Différentes missions de « réduction de coût » seront confiées selon l'avancement des différents projets en cours.

 

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique  

 

Le (la) candidat(e) devra faire preuve d'esprit d'initiative afin de mener à bien ses missions.

L'autonomie dans le travail est également une clé de réussite.

Des connaissances en carton (ondulé et compact), ainsi que dans les matières plastiques thermoformées serait un plus.

 

Informations complémentaires : En fonction des profils, des possibilités de logement à proximité du site pourront être proposées.

 

Les coordonnées des entreprises et les offres complètes seront communiquées aux candidats admissibles.

 

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18 avril 2012 3 18 /04 /avril /2012 15:56

Etui4-copie-1.jpgSecteur d’Activité de l’entreprise : Transformation et impression du carton plat

Petite entreprise spécialisée dans le développement de prototypes  et de petites séries de packaging en carton plat, dans les domaines de la cosmétique, du luxe et de l’évènementiel.

 

Lieu de travail : A proximité de Cergy Pontoise, Val d’Oise (95), région Ile de France [85 km d’Evreux, 30 km de Paris]

 

Mission : Concepteur Bureau d’Etudes

 

- Assister l'opératrice au poste CAO (Conception des plans et maquettes)

• Comprendre l’organisation d’un projet, de la conception à la production.

• Conception et réalisation de maquettes (étuis et coffrets)

 

- Découvrir l’entreprise et les différents postes de travail

- Apprentissage des différents processus de fabrication

 

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique (Formation en Arts Appliqués ou BTS Design Produits serait un plus)

 De formation technique, vous devez faire preuve d’autonomie, de rigueur, de dynamisme et d’organisation.

Vous avez un esprit technique et créatif, le sens des volumes, la maitrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator), et si possible des notions du logiciel de DAO Impact.

 

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14 avril 2012 6 14 /04 /avril /2012 00:38

Secteur d’Activité de l’entreprise : Transformation de PSE et PPE sur plusieurs types de marchés :

  • polyst-image3.jpg- Bâtiment
  • - Industrie (Packaging et Pièces techniques)
  • - Agro - Alimentaire

Lieu de travail : A proximité de Vernon, Yvelines (78), région Ile de France [38 km d’Evreux, 70 km de Paris]

 

Mission : Technicien Conception Bureau d’Etudes

  • - Petites études de principes (répondre sur des faisabilités et recherche des prix de revient).
  • - Analyse logistique rapide, optimisation du conditionnement, validation faisabilité process).
  • - Usinage de prototype PSE/PPE sur centre d'usinage rapide (A partir du 3D, FAO et ensuite réalisation sur machine). A partir d’un fichier numérique provenant de l’un de nos clients ou de notre propre conception, le but est de valider la conception par la réalisation d’un prototype.
  • - Réalisation de bac de packaging (design et validation / cdc). Le but est de pouvoir créer seul un packaging « type bac navette. ». Cette étape permet de suivre la création jusqu'à l’aboutissement d’un moule.
  • - Utilisation du logiciel CAO Solid-edge (proche SolidWorks).

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique

 

Organisé(e), doté(e) d’un bon sens relationnel et d’un esprit d’équipe. Vous êtes intéressé (e) et avez envi d’apprendre un métier lié au packaging et aux matières expansées. Vous avez des connaissances de CAO types SOLIDEDGE/SOLIDWORKS.

 

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11 avril 2012 3 11 /04 /avril /2012 00:02

Secteur d’Activité de l’entreprise : Publicité sur Lieu de Vente

Professionnel de la Communication sur le Point de Vente, notre société est spécialisée dans l’étude et la fabrication de PLV, ILV et PACKAGING

 

Lieu de travail : A proximité de Rouen, Seine Maritime (76), région Haute Normandie.

 

Mission : Vous savez apporter aux clients les meilleures solutions techniques en tenant compte de leurs contraintes budgétaires

  • • Votre expertise en packaging et PLV vous permet de concevoir et de chiffrer toutes demandes en multi matériaux
  • • Vous êtes capable de réaliser des fichiers de découpe en vu de l’élaboration de prototypes
  • • Doté d’un état d’esprit positif, vous avez envie de relever un nouveau challenge au sein d’une équipe jeune, et de participer activement à la croissance d’une société hyper dynamique sur son marché

 

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique

  • • De formation technique et titulaire d’un bac +2 minimum (BTS, DUT, …), vous devez faire preuve d’autonomie, de rigueur, de disponibilité et d’organisation. Une première expérience dans le domaine de la PLV serait un plus.
  • • Vous avez un tempérament technique et créatif, le sens des volumes et la maitrise d’un logiciel de DAO (travail sur Impact).

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plv-2.jpg

 

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9 mars 2012 5 09 /03 /mars /2012 14:24

lait Secteur d’Activité de l’entreprise : Fabrication et commercialisation de produits infantiles et diététiques

 

Conditionneur de lait infantile, de boissons diététiques et de barres énergétiques à l’international propose une large gamme d’emballages (boites métalliques, boites composites, bidons, sachets étuyés, complexes, sacs, big bag). Le service packaging réalise environ 150 études par an de conditionnement allant du complexe jusqu’à la palettisation.

 

Lieu de travail : Somme (80), région Picardie.

 

Mission : Optimiser la réalisation d’études de faisabilité packaging. Participer aux développements pack

 

- Le sujet du stage en alternance sera de participer à la gestion des demandes d’études commerciales et de faisabilité ; de participer au développement et l’optimisation des emballages.

- Résultat attendu : Mise en place d’outils, support technique.

 

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique

 

- Connaissance des matériaux d’emballage, technique d’emballage et I.A.A.

- Apprécie le travail en usine, polyvalent, autonome, organisé, force de proposition.

 

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29 février 2012 3 29 /02 /février /2012 16:22

Region-HN.jpgAides régionales pour les employeurs d’apprentis

 

Un nouveau règlement régit les aides allouées par la Région Haute Normandie aux employeurs d’apprentis. L’objectif est d’inciter les employeurs à s’investir pleinement dans la formation et le suivi de leurs apprentis grâce à un système de bonus qualitatifs qui s’ajoutent à la prime règlementaire de base. Avec un principe essentiel : l’assiduité du jeune lors de ses périodes de formation en CFA conditionne des aides de la Région.


Ce nouveau règlement s’applique aux contrats d’apprentissage signés à compter du 1er janvier 2012.


Prime de base = 1000 euros

 

6 Bonus qualitatifs = à la prime de base s’ajoutent les bonus qualitatifs cumulables, d’un montant de 600 euros chacun :

  • Bonus « Assiduité » : si l’apprenti n’a aucune heure d’absence injustifiée au CFA et a moins de 30% d’heures d’absences justifiées,
  • Bonus « Qualification » : pour les apprentis qui préparent un diplôme du niveau bac professionnel au niveau ingénieur (niveaux 4, 3, 2, 1),
  • Bonus « Petite entreprise » : pour les entreprises de moins de 51 salariés à la date de démarrage du contrat d’apprentissage,
  • Bonus « Egalité des chances filles – garçons » : pour les employeurs qui recrutent une fille dans un métier traditionnellement masculin ou inversement,
  • Bonus « Jeune en situation de handicap » : pour l’embauche d’un jeune ayant la « Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé » (RQTH),
  • Bonus « Insertion » : pour les employeurs qui embauchent leur apprenti en CDI dans les 3 mois après l’obtention du diplôme.

 

222222223.jpgAbsences de l’apprenti

Des absences justifiées et/ou injustifiées de l’apprenti peuvent être constatées pendant sa formation au CFA.

 

Le rappel de la réglementation

  • La présence de l’apprenti au CFA est considérée comme du temps de travail qui donne lieu à une rémunération,
  • L’employeur ne doit en aucun cas demander à l’apprenti de demeurer au sein de l’entreprise et/ou lui octroyer des congés payés pendant les périodes de formation au CFA,
  • L’employeur peut effectuer des retenues sur salaire en cas d’absences injustifiées de l’apprenti en entreprise et au CFA.

Le montant annuel des aides est défini en fonction du pourcentage d’heures d’absences justifiées et injustifiées de l’apprenti lors de sa formation au CFA.

 

Incitation des entreprises à l’embauche

  • Dans les entreprises de 250 salariés et plus, le quota de 3% d’alternants (contrats d’apprentissage, de professionnalisation, de VIE1 et de CIFRE2) de l’effectif annuel moyen total, est relevé à 4%.
  • Les entreprises de 250 salariés et plus dont l’effectif va au-delà de la nouvelle obligation légale de 4%, dans la limite de 6%, bénéficient d’un bonus d’une valeur de 400 € par contrat et par an.
  • Dans les entreprises de moins de 250 salariés, toute embauche supplémentaire par rapport à l’année précédente, d’un jeune de moins de 26 ans en alternance, ouvre droit à une aide couvrant la quasi-totalité des cotisations sociales restant dues (sauf accident du travail et maladies professionnelles - AT- MP) pendant un an. Cette mesure est entrée en vigueur le 1er mars 2011.
  • Les entreprises de travail temporaire peuvent désormais recruter des apprentis pour les mettre à disposition d’entreprises utilisatrices
  • Simplification administrative : La validation de l’enregistrement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation par la Direccte est supprimée. Cette validation est désormais confiée aux chambres consulaires pour les contrats d’apprentissage et aux OPCA pour les contrats de professionnalisation. La Direccte conserve la mission d’enregistrement des contrats d’apprentissage du secteur public.

Une carte « étudiant des métiers »

Cette carte d’étudiant des métiers a pour objectif de valoriser le statut de l’apprenti. Délivrée par les Centres de formation d’apprentis (CFA), elle permettra aux apprentis, et à certains jeunes en contrat de professionnalisation (durée du contrat d’au moins une année pour un titre ou un diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles) d’accéder aux mêmes avantages que les étudiants. Il s’agit de réductions tarifaires, de l’accès aux restaurants universitaires au tarif social et de l’accès au logement universitaire dans les zones où l’offre n’est pas saturée par la demande étudiante.

 

Frais d’inscription

Pour rappel, principe de gratuité des frais d’inscriptions pour tout apprenti (en vigueur depuis la rentrée 2011).

 

Expérience professionnelle des maîtres d’apprentissage

Art. R. 6223-24. (modifié par le décret n° 2001-1358 du 25 octobre 2011- art.1)

Sont réputées remplir la condition de compétence professionnelle exigée d’un maître d’apprentissage en application de l’article L. 6223-1 :


1°) Les personnes titulaires d’un diplôme ou d’un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et d’un niveau au moins équivalent, justifiant de trois deux années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé ;

2°) Les personnes justifiant de cinq trois années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé et d’un niveau minimal de qualification déterminé par la commission départementale de l’emploi et de l’insertion ;

3°) Les personnes possédant une expérience professionnelle de cinq trois ans en rapport avec le diplôme ou le titre préparé par l’apprenti après avis du recteur, du directeur régional de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt ou du directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale. L’absence de réponse dans un délai d’un mois à compter de la saisine de l’autorité compétente vaut avis favorable.

 

 


Plus d’informations sur le site web de la Région Haute Normandie :

  • - Apprentissage : lien
  • - Aide aux employeurs : lien

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10 février 2012 5 10 /02 /février /2012 17:09

cosmetSecteur d’Activité de l’entreprise : Fabrication et développement de produits cosmétiques

 

Lieu de travail : Alpes-de-Haute-Provence (04), région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

 

Mission : Développement Packaging

 

- Homologation des articles primaires et secondaires Packaging en phase de développement

- Pilotage des actions correctives sur Pack en conséquence des non-conformité Qualité des références croisières

- Création et mise en place de procédures et modes opératoires pour le contrôle et l’homologations des packs

- Qualification des outillages de transformation des matières plastiques et aluminium

 

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique

 

Les coordonnées des entreprises et les offres complètes seront communiquées aux candidats admissibles.

 

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Marseille, Aix en Provence, PACA, Avignon, Parc naturel régional du Verdon, Salon de Provence, Orange, Carpentras, Digne les bain, Draguignan.  

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10 février 2012 5 10 /02 /février /2012 15:38

coffret.JPGSecteur d’Activité de l’entreprise : Industrie coffrets Carton  

 

Lieu de travail : Orne (61) – Basse Normandie (55 km d'Evreux) 

 

Mission : Bureau d'études                                                              

  • - Conception et réalisation de coffret dans les domaines  du luxe, évènementiel.
  • - Coffret « montés recouverts »du plus simple au plus sophistiqué, en automatique ou manuel 

Conception et réalisation de nouveaux  projets, du brief à la commande

 

1.      Apprentissage des processus de fabrication

2.      Fabrication des maquettes

3.      Définitions techniques des coffrets (cartable)

 

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique : Créativité, rigueur, dynamisme. 

 

Les coordonnées des entreprises et les offres complètes seront communiquées aux candidats admissibles.

 

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Conche en Ouche, L’aigle, Verneuil sur Arve, Rugles, Argentan, Alençon, Mortagne au Perche

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29 octobre 2011 6 29 /10 /octobre /2011 15:42

Après une première séquence de 4 semaines de formation (140 heures de cours / 450h) les apprentis de la licence sont maintenant tous en entreprises pour 4 semaines.

 

Parmi les 20 entreprises, on recense 10 fabricants d’emballages (cartonniers, verriers) et 10 utilisateurs d’emballage (industries agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique et automobile).

 

Voici un aperçu des missions de nos étudiants cette année :STAGE-2011-2.jpg 

  • Mettre place les nouveaux emballages
  • Méthodiste Packaging
  • Participation active à la conception d’emballages en carton ondulé
  • Optimisation des grammages de préformes bouteilles PET, de cartons, et films PE.
  • Conception de maquette coffret sur les logiciels Picador et Illustrator
  • Créer et développer les emballages. Répondre aux appels d'offre.
  • Assistant packaging (suivi des dossiers de développement packaging)
  • Développement d’emballages en verre et parachèvement de flacon et/ou de pot (parfum  et cosmétique)
  • Créer un emballage qui correspond aux attentes du client. (A partir d’un cahier des charges)
  • Rationalisations références cartons, optimisation packaging, création de plan de palettisation
  • Trouver de nouvelles barquettes standard sans PVC. Optimiser le conditionnement, supprimer les suremballages …
  • Trouver une solution pour fermer un emballage carton sans agrafes, ni cerclages.
  • Conception emballages carton en Bureau d’Etudes
  • Amélioration du procès de contrôle des articles de conditionnement et du système de gestion des étiquettes

stage-2011.jpg

 


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25 août 2011 4 25 /08 /août /2011 10:23

Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie Du Carton Ondulé (Bureau d’Etudes)

  • Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de pâtisseries industrielle. Elle est implantée sur 2 sites industriels

Lieu de travail : Seine Maritime, Haute Normandie. A proximité de Eu, Dieppe.

 

Mission : Sous la responsabilité du Responsable des achats, vous aurez pour mission à :

100Recyclable1

  • - Mission conception d’emballages

  • - Recherche de solutions packaging innovantes

  • - Analyse de la valeur des différentes solutions

  • - Capacité à promouvoir son produit

  • - Utilisation du logiciel Artios

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique

  • Créatif, ouvert d’esprit, bonne capacité à communiquer, rigoureux.

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24 août 2011 3 24 /08 /août /2011 10:52

Thermal CompressorSecteur d’Activité de l’entreprise : équipementier automobile (service LOGISTIQUE)

  • Équipementier automobile, fabricant de radiateurs pour le refroidissement moteur, de groupes moto ventilateur et pièces en plastiques

Lieu de travail : Laval, Mayenne, Pays de la Loire

 

Mission : Assistant du Technicien Packaging et rattaché à l’amélioration Continue Logistique.

  • Il participera à la définition des nouveaux conditionnements Clients et l’optimisation des packaging actuels en terme de qté/UM, prix d’achat, temps d’assemblage. Il animera également des actions de simplification et de standardisation des emballages cartons actuels (objectif de réduction des coûts et du nombre de références gérées).
  • Il travaillera avec nos fournisseurs de carton dans le but d’améliorer notre boucle logistique (valeur de stock, réactivité…) 

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique

  • Méthodiste en logistique => intérêt pour les flux physiques

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26 mai 2011 4 26 /05 /mai /2011 15:42

Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie Pharmaceutique

  • - Fabrication de produits pharmaceutiques en sous -traitance .
  • - Spécialisés dans les formes sèches (mélange-comprimé-gélules-dragée-sachets), nous effectuons la création et lancement de nouveaux produits pour nos Donneurs d’Ordre.
  • - Notre service va jusqu’à la création et développement d’article de conditionnement du blisters/sachets jusqu’à la mise en caisse.

11Lieu de travail : AUXERRE (89000) – YONNE – BOURGOGNE (80 km de Troyes ; 58 km de Sens)

 

Nature de la (ou des) mission(s) à effectuer

  • Faculté d’adaptation rapide
  • Bonne autonomie
  • Esprit d’equipe et d’initiative
  • Bonne communication 
  • Connaissance informatique

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25 mai 2011 3 25 /05 /mai /2011 11:37

valveDomaine d’activité de l’entreprise : Equipementier automobile qui conçoit et fabrique des échangeurs thermiques de tout type (eau, air, huile, gaz, fluide réfrigérant). Equipementier évoluant dans le secteur automobile et livre en direct les constructeurs (Renault, PSA, Audit, BMW, …).

 

Le packaging sur nos sites de production a deux vocations :

  • - La protection de nos produits lors du transport chez nos clients pour les grandes séries ;
  • - Moyen de communication pour les ventes (aftermarket)

Lieu de travail : Marne (Champagne Ardenne), Mayenne (Pays de la loire) ou Espagne selon l’offre

 

Mission : L’objectif est d’optimiser le packaging pour réduire les coûts et diminuer le nombre de références packaging utilisées sur chaque site

  • - Gestion de la famille de produit packaging (carton ondulé, kit palette, carton compact sac plastics),
  • - Travail en équipe avec les méthodes packaging, la logistique, les achats et le fournisseur de packaging ;
  • - Suivi et implémentation des productivités techniques ;
  • - Préparation, lancement et suivi de consultation des RFQ packaging ;
  • - Mise en place d’une database de plan packaging ;
  • - Déplacements à prévoir sur différents sites à prévoir

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) technique ou scientifique

  • - Qualités requises: Dynamisme, autonomie, sachant prendre des initiatives, bonne aisance relationnelle, volonté de s'impliquer dans l'équipe, rigueur et esprit de synthèse.
  • - Permis B indispensable avec déplacements fréquents à prévoir.
  • - Compétences informatiques : Microsoft office, Internet explorer.
  • - Langue parlée : Espagnol courant pour le poste en Espagne

Postes à pouvoir au 15/07/2011

 

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20 mai 2011 5 20 /05 /mai /2011 11:36

Domaine d’activité de l’entreprise : entreprise de  100 salariés spécialisée dans la fabrication de boîtes en carton plat ou ondulé avec impression offset. Disposant d’un outil industriel performant et engagé dans une démarche de management de la qualité totale (ISO 9001,14001 et OHSAS 18001), nous sommes reconnus pour l’innovation de nos productions et la performance de nos outils de production.

 

Lieu de travail : Sarthe (72)– Région Centre [60 km du Mans et de Angers, 45 km de Laval, 100 km de Tours] BE CARTON 2

 Bourg-en-Bresse, Roanne, Ville France sur Saône, Mâcon 

Mission : Technicien Bureau d’Etudes, Méthodes 

  • - Traitement des appels d’offres,
  • - Réalisation des études de faisabilité,
  • - Etablissement des devis techniques détaillés,
  • - Conception et réalisation des prototypes.

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) technique ou scientifique

  • - Sens de l’organisation, autonomie, rigueur

 

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18 mai 2011 3 18 /05 /mai /2011 22:02

3300068-000

OFFRE POURVUE

 

 

Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie Automobile : constructeur mondial de véhicules industriels. Présence affirmée dans le monde entier, performances technologiques, croissance ouvrant chaque jour de nouvelles perspectives, politique résolument humaine...

 

Lieu de travail : deux offres  

  • - Proche de Caen (14) – CALVADOS – HAUTE NORMANDIE
  • - Proche de Lyon (69) - Rhone - RHONE ALPES

Mission : L’usine de Distribution va développer son activité dans le cadre d’un projet de transfert de production. La diversité augmentant de façon importante, la globalité du packaging d’environ 8000 réfs devra faire l’objet d’une vérification

  • - Définir le contenant le mieux adapté pour :
    • ° Préserver la qualité des produits.
    • ° Intégrer la politique santé ergonomie dans les cahiers des charges emballages
    • ° Optimiser le flux global des pièces depuis le fournisseur jusqu’au bord de ligne.
    • ° Optimiser le processus de montage (accessibilité, prise pièce, déplacement, protections ou aménagement).
    • ° Répondre aux contraintes d’approvisionnement et de transport en limitant le coût global et en respectant les préconisations des standards du système de production (SPRT)
    • ° Piloter et optimiser les coûts d’emballage (analyses économiques et chiffrage de gains)
  •  - Piloter l’application du conditionnement des produits nouveaux ou modifiés
  • - Etudier et valider les demandes de modifications de conditionnement faites par les fournisseurs ou les UEP de production
  • - Etablir, diffuser et faire valider le contrat de conditionnement par les fournisseurs.
  • - Mettre à jour les bases de données packaging
  •  

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) technique ou scientifique

  • - Niveau d’anglais TOEIC>650
  • - Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe. On vous reconnaît de bonnes capacités de communication et un esprit de synthèse.
  • - Compétences  et savoir faire : Connaissance bureautique pack office : word, excel, powerpoint.
  • - Savoir être : Aisance relationnelle, goût du contact. Organisation.
  •  

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16 mai 2011 1 16 /05 /mai /2011 18:13

 Domaine d’activité de l’entreprise : Conception et fabrication d’emballages en carton ondulé sur mesure (bureau d’études)

 

BE CARTON

Lieu de travail : Environs de LYON – Rhône (69) [30 km de Lyon] Bourg-en-Bresse, Roanne, Ville France sur Saône, Mâcon

Mission : Avec l’aide du logiciel ARTIOS CAD et de la table de découpe KONGSBERG  XL44   le candidat devra réaliser des études concernant des emballages sur mesure demandés par nos Clients.

 

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) technique ou scientifique

  • - Sérieux

Possibilité d’embauche

 

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11 mai 2011 3 11 /05 /mai /2011 21:09

ligne cosmetiqueSecteur d’Activité de l’entreprise : Groupe sous traitant dans les domaines cosmétique, industriel/ménager, pharmaceutique et alimentaire).


Service : en charge du développement de tous les produits (formule et packaging) pour le groupe sauf le maquillage. Nous développons des produits pour toutes les marques (petites, moyennes et de renommée internationale).


Lieu de travail : Environs de MELUN – EVRY, SEINE ET MARNE (77)– ILE DE France [50 km de Paris, 140 km d’Evreux] Bayeux, Granville, Vire, Carentan, Coutance, Lessay, Avranche, Saint Malo

Mission :

  • 1) Réaliser les tests packagings
  • 2) Réaliser les tests d’homologation des standards packagings en vue de la constitution de la bibliothèque standard packaging groupe.
  • 3) Réaliser les rapports de ces différents tests.
  • 4) Faire le lien avec les différents services nécessaire pour l’homologation d’un packaging
  • 5) Réaliser les autres tâches packaging demandés par le responsable packaging.
  • 6) Récolter les documents AC (Packaging) auprès des fournisseurs.
  • 7) Analyser les documents (pertinences des données).
  • 8) S’assurer du bon suivi du processus « développement » et de la bonne tenue des enregistrements attenants ; informer le Responsable packaging de toute dérive du système.
  • 9) Suivi des documents Qualité Groupe et Site
  • 10) Rédaction de documents qualité liés à son activité (instruction matériel, méthode compatibilité et méthode homologation packaging)
  • D’autres missions pourront être ajoutées en fonction de l’adaptation du candidat.

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) technique ou scientifique

  • - Autonome
  • - Bon relationnel
  • - Capacité d’adaptation
  • - Bonne organisation

Les coordonnées des entreprises et les offres complètes seront communiquées aux candidats admissibles sur demande.

 

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