OFRRE POURVUE

Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie Pharmaceutique

• - Fabrication de produits pharmaceutiques en sous-traitance.
• - Spécialisés dans les formes sèches (mélange-comprimé-gélules-dragée-sachets), nous effectuons la création et lancement de nouveaux produits pour nos Donneurs d’Ordre.
• - Notre service va jusqu’à la création et développement d’article de conditionnement du blisters/sachets jusqu’à la mise en caisse.

Lieu de travail : YONNE (89) – BOURGOGNE (à proximité d’Auxerre, 80 km de Troyes ; 58 km de Sens, )

Mission : Assister l’équipe actuelle Méthodes packaging sur la mise en place des modifications d’articles de conditionnement :

• - regroupement des BAT des deux sites de production
• - changement de fournisseur pour standardiser entre les deux sites
• - modification de BAT en appliquant les nouvelles réglementations : logo, braille, etc.
• - harmonisation des packs pharma sur réglementation européenne
• - participation à l’étude de la mise en place du service création de BAT

Participer à la mise en place  de trois types d’identification :

• - codes CIP 13 chiffres  applicable depuis le 1/01/2009
• - mise en place des pharmacodes sur les AC et de lecture sur les lignes de conditionnement
• - mise en place du Data-matrix à partir du 1/11/2010 : adaptation des AC suivant option équipement faite et mise en place sur ligne + suivi.

Optimisation des lignes de conditionnement en sélectionnant les matériaux les plus adaptés

Mise en place et utilisation du logiciel  optimisation mise en carton et  palettisation

Profil recherché : Bac +2 technique (DUT, BTS ou L2) ayant des connaissances dans

• -nouvelle réglementation des conditionnements
• -matériaux de conditionnement
• -préparation, modification et création de BAT (Pack illustrator)
• -codification : CIP – Data matrix et Pharmacode

Candidat autonome et aptitude au travail en équipe

Les coordonnées des entreprises et les offres complètes seront communiquées aux candidats admissibles.

Pour retirer un dossier de candidature, envoyez votre demande et vos coordonnées à : lp.packaging@univ-rouen.fr avant le 30 avril 2010 (date de retour des dossiers)

Autres offres de stages en alternance : lien

Autres articles sur le sujet

• - Aide à la recherche de stage et d'emploi
• - Salaire d’un alternant en Licence pro (apprenti ou contrat de pro)
• - Démarches lorsqu'un candidat admissible à trouvé une entreprise
• - SPECIAL CANDIDATS 

• - SPECIAL ENTREPRISE

• - Débouchés après la lp Packaging Evreux
• - Sujets de stage 2007-2008 ; 2008-2009 ; 2009-2010
• - Les matières en lp Packaging EVREUX
• - Organisation du stage 2009-2010
• - Aide à la préparation de la soutenance et à la rédaction du rapport de stage
• - Inscription à la newsletter
• - La formation continue
•  

Pour plus d’informations sur nos formations PACKAGING :

• - DUT Génie du Conditionnement et de l’Emballage : Recrutement niveau bac S, STI, ES, STL, etc.
• - Licence professionnelle Adaptation des Emballages et Design Industriel, en alternance : Recrutement niveau Bac+2 (BTS, DUT ou L2)

Contact
55, Rue SAINT-GERMAIN 27000 EVREUX
02.32.39.90.87 - 02.32.29.15.90 - 02.32.29.15.98

02.32.29.15.94 lp.packaging@univ-rouen.fr

Les formations en emballage étant assez récentes, de nombreux techniciens packaging se sont formés à leur métier « sur le tas ». Si c’est votre cas, sachez qu’il vous est possible de valider (intégralement ou partiellement) une formation diplômante en justifiant que votre expérience vous a permis d’acquérir les compétences liées à cette formation. Ceci s’appelle la Validation des Acquis de l’Expérience ou VAE :

- Qu'est ce que la VAE ? Ce dispositif permet l'obtention de tout ou partie d'une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. Cette expérience, en lien avec la certification visée, est validée par un jury.

- Qui peut entreprendre une démarche de VAE ? Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d'expérience salariée, non salariée ou bénévole.

Si vous souhaitez connaître les démarches pour valider une formation GCE (Licence pro PACKAGING ou DUT GCE) de l'IUT d'Evreux (Université de Rouen) par VAE, envoyez nous un mail accompagné d'un CV à : lp.packaging@univ-rouen.fr

Contact VAE de l’Université de Rouen : Guy DUFRAUX
 

Autres éclairages sur le sujet :

• - La Validation des Acquis et de l'Expérience à l’Université de Rouen – CFC-UR
• - Guide pratique de la VAE : www.vaeguidepratique.fr
• - Le portail national de la Validation des Acquis de l'Expérience : www.vae.gouv.fr

Pour plus d’informations sur nos formations PACKAGING :

• - DUT Génie du Conditionnement et de l’Emballage : Recrutement niveau bac S, STI, ES, STL, etc.
• - Licence professionnelle Adaptation des Emballages et Design Industriel, en alternance : Recrutement niveau Bac+2 (BTS, DUT ou L2)

Contact
55, Rue SAINT-GERMAIN 27000 EVREUX
02.32.29.15.90 - 02.32.29.15.98

02.32.29.15.94 lp.packaging@univ-rouen.fr

OFRRE POURVUE

Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie Pharmaceutique

• - Fabrication de produits pharmaceutiques en sous -traitance .
• - Spécialisés dans les formes sèches (mélange-comprimé-gélules-dragée-sachets), nous effectuons la création et lancement de nouveaux produits pour nos Donneurs d’Ordre.
• - Notre service va jusqu’à la création et développement d’article de conditionnement du blisters/sachets jusqu’à la mise en caisse.

Lieu de travail : AUXERRE (89000) – YONNE – BOURGOGNE (80 km de Troyes ; 58 km de Sens)

Nature de la (ou des) mission(s) à effectuer

• - Assister l’équipe méthodes packaging sur les modifications de dossiers et d’articles de conditionnement.
• - Modification des BAT en appliquant les nouvelles réglementations : logo, braille, ….
• - Harmonisation des packs pharma sur réglementation européenne
• - Participation à la mise en place du service création de BAT
• - Standardisation de la taille des notices et des étuis
• - Mise en place des codes CIP 13 chiffres
• - Mise en place des Pharmacodes sur les AC et adaptation des lecteurs sur les lignes
• - Mise en place du système Data-matrix
• - Optimisation des lignes de conditionnement

Profil de candidat souhaité

Bac +2 technique ayant des connaissances en :

• -nouvelle réglementation des conditionnements
• -matériaux de conditionnement
• -préparation, modification et création de BAT ( pack illustrator)
• -codification : CIP - Data matrix et Pharmacode

Les coordonnées des entreprises et les offres complètes seront communiquées aux candidats admissibles. Pour retirer un dossier de candidatures, envoyez votre demande et vos coordonnées à : lp.packaging@univ-rouen.fr

Autres offres de stages en alternance : lien

Autres articles sur le sujet :

• - Démarches lorqu'un candidat à trouvé une entreprise
• - La formation contunie
• - Salaire d’un alternant en Licence pro (apprenti ou contrat de pro)
• - SPECIAL CANDIDATS
• - Les matiéres en lp Packaging EVREUX
• - Débouchés après la lp Packaging Evreux
• - Inscription à la newsletter

Pour plus d’informations sur nos formations PACKAGING :

• - DUT Génie du Conditionnement et de l’Emballage : Recrutement niveau bac S, STI, ES, STL, etc.
• - Licence professionnelle Adaptation des Emballages et Design Industriel, en alternance : Recrutement niveau Bac+2 (BTS, DUT ou L2)

Contact
55, Rue SAINT-GERMAIN 27000 EVREUX
02.32.39.90.87 - 02.32.29.15.90 - 02.32.29.15.98

02.32.29.15.94 lp.packaging@univ-rouen.fr

 

La CGPME a crée un très bon site, à destination des entreprise, présentant les contrats de professionnalisation : http://www.contrat-pro.org/

Alternant et Employeur, vous y trouverez les réponses aux questions que vous vous posez, sur les contrats de pro (FAQ) :

• - Le contrat de professionnalisation remplace-t-il le contrat d'apprentissage ?

• - Qu'est-ce que le contrat de professionnalisation ?

• - Un groupement d'employeurs peut-il embaucher en contrat de professionnalisation ?

• - Quel type d'entreprise peut conclure des contrats de professionnalisation ?

• - Quel type de qualification vise le contrat de professionnalisation ?

• - Qui peut bénéficier d'un contrat de professionnalisation ?

• - Quelles sont les obligations respectives de l'employeur et du salarié ?

• - Que se passe-t-il si l'employeur ne remplit pas ses obligations en matière de formation ?

• - Y a-t-il un âge limite (pour le contrat de professionnalisation) ?

• - Quelle est la rémunération du salarié en contrat de professionnalisation ? [reponse dans ce blog]

• - Quelle est la durée de l'action de professionnalisation ?

• - Quelle est la durée du parcours de formation ?

• - Qui peut assurer la formation ?

• - Le contrat de professionnalisation comporte-t-il une période d'essai ?

• - Est-il possible de renouveler le contrat de professionnalisation ?

• - Quelles sont les règles applicables en matière de succession de contrats ?

• - Un même bénéficiaire peut-il conclure successivement un CDD et un contrat de professionnalisation dans la même entreprise ?

• - Le contrat de professionnalisation peut il être conclu pour un temps partiel ?

• - Que se passe-t-il en cas d'inadéquation du programme de formation ?

• - Y a-t-il un délai fixé entre le début du contrat et le début de la formation ?

• - Y a-t-il un délai fixé entre la fin du contrat et la fin de la formation ?

• - Quelles sont les obligations de l'employeur vis-à-vis des représentants du personnel en termes d'informations relatives au contrat de professionnalisation ?

• - Comment sont financées les heures de formation prévues pendant la période de professionnalisation ?

• - Quelles sont les conditions de travail du salarié ?

• - L'employeur doit-il rembourser les aides en cas de rupture du contrat avant le terme du CDD ou de la période de professionnalisation dans le cadre d'un CDI ?

• - Le salarié peut-il démissionner en cours de contrat ?

• - L'entreprise doit-elle désigner un tuteur ?

• - Quelles sont les missions du tuteur ?

• - Quelles sont les démarches à accomplir pour l'employeur ?

• - Où se procurer le formulaire CERFA ?

• - Où trouvez des candidats au contrat de professionnalisation ?

• - Quels sont les avantages pour l'entreprise (Contrats conclus avant le 1er janvier 2008) ?

• - Quels sont les avantages pour l'entreprise (Contrats conclus à compter du 1er janvier 2008) ?

• - Est-ce que le jeune est compté dans l'effectif de l'entreprise ?

• - Exemple de montant pris en charge par l’AGEFOS PME ?

• - Quelle forme prend le contrat ?

+ Quelques vidéos humoristiques sur le sujet :

Rappel :

La Licence professionnelle

"Production Industrielle spécialité Adaptation des Emballages et Design Industriel" 

en alternance est éligible aux Contrats de Professionnalisation

Autres articles :

• - Qu’est ce que le contrat de professionnalisation ?
• - Comprendre la formation continue
• - SPECIAL CANDIDATS
• - Brochure 2009-2010
• - Salaire d’un alternant en Licence pro (apprentissage ou contrat de pro) ?
• - Journées Portes Ouvertes de l'IUT
• - Les matiéres en lp Packaging EVREUX
• - Inscriptions et admissions en DUT (après le Bac) et en Licence pro (après un Bac+2)
• - Compétences visées par la lp packaging – Evreux
• - Débouchés après la lp Packaging Evreux
• - Inscription à la newsletter

Pour plus d’informations sur nos formations PACKAGING :

• - DUT Génie du Conditionnement et de l’Emballage : Recrutement niveau bac S, STI, ES, STL, etc.
• - Licence professionnelle Adaptation des Emballages et Design Industriel, en alternance : Recrutement niveau Bac+2 (BTS, DUT ou L2)

Contact
55, Rue SAINT-GERMAIN 27000 EVREUX
  02.32.29.15.90 - 02.32.29.15.98

02.32.29.15.94 lp.packaging@univ-rouen.fr