OFRRE POURVUE

Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie Cosmétique

Laboratoire spécialisé dans les soins dermo-cosmétiques depuis 40 ans. Un laboratoire français dynamique, indépendant, à taille humaine qui exporte dans 45 pays.

Lieu de travail : A proximité d’Evry - Essonne (91) – Ile de France

Mission : Intégré au sein du pôle packaging, vous aurez une vision complète sur le développement packaging (du pré-développement jusqu’à l’industrialisation).

- Projet d’harmonisation des fiches de contrôle qualité

• O Etude en partenariat avec le CQ (contrôle qualité)
• O Mise en corrélation des fiches de spécifications packaging et CDC (Cahier des Charges) fournisseurs avec les fiches de contrôle CQ
  • * Etude de fond des CDC
  • * Création d’un dictionnaire technique
  • * Détection, validation et mise en place de test de contrôle

- Développement packaging :

• O Recherche de packs spécifiques avec demande d’offres de prix auprès des fournisseurs
• O Développement d’étiquette
  • * Définition du format
  • * Validation du format et de la pose auprès du conditionnement
  • * Demande d’offre de prix auprès du fournisseur
  • * Participation à la validation du BAG

-  Industrialisation des packs

• O Définition du test
• O Assister aux essais sur ligne
• O Exploiter les résultats obtenus

- Amélioration continue des packaging

• O Réalisation de test de caractérisation des défauts
• O Investigation auprès des fournisseurs pour résolution des problématiques

- Divers :

• O Gestion de la base de données packaging
  • * Alimentation des données
  • * Vérification de l’existant
  • * Demande des documents manquants
  • * Optimisation du système 

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique

Compétences requises : De formation orientée packaging avec une connaissance des matériaux d’emballage, de leurs procédés de fabrication et de leurs interactions. Maitriser Excel, Word avec si possible la gestion des macros

Qualités personnelles : Vous êtes autonome, dynamique et réactif (ve) / Vous aimez travailler avec la production

Les coordonnées des entreprises et les offres complètes seront communiquées aux candidats admissibles.

Autres offres de stages en alternance : lien

Autres articles sur le sujet

• - Aide à la recherche de stage et d'emploi
• - Recherche de Stage ou d’emploi : CV, Lettre de motivations, entretien … quelques conseils 
• - Salaire d’un alternant en Licence pro (apprenti ou contrat de pro)
• - Démarches lorsqu'un candidat admissible à trouvé une entreprise
• - SPECIAL CANDIDATS 
• - Débouchés après la lp Packaging Evreux
• - Sujets de stage 2007-2008 ; 2008-2009 ; 2009-2010 ; 2010-2011
• - Les matières en lp Packaging EVREUX
• - Organisation du stage 2010-2011
• - Aide à la préparation de la soutenance et à la rédaction du rapport de stage
• - La formation continue
•  

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Pour plus d’informations sur nos formations PACKAGING :

• - DUT Génie du Conditionnement et de l’Emballage : Recrutement niveau bac S, STI, ES, STL, etc.
• - Licence professionnelle Adaptation des Emballages et Design Industriel, en alternance : Recrutement niveau Bac+2 (BTS, DUT ou L2)

Contact
55, Rue SAINT-GERMAIN 27000 EVREUX
02.32.39.90.87 - 02.32.29.15.90 - 02.32.29.15.98

02.32.29.15.94 lp.packaging@univ-rouen.fr

OFRRE POURVUE

Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie du Carton  

Lieu de travail : Région Lilloise – Nord (59) – Nord Pas de Calais 

Mission : Bureau d'etudes                                                                                            

Faire des plans, des échantillons et réaliser le passage machine de la conception

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique

Idéalement avec une première expérience dans le domaine du carton mais ce n’est pas indispensable. 

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OFRRE POURVUE

 Domaine d’activité de l’entreprise : Agroalimentaire

Distribution et fabrication de produits alimentaires (surgelés / frais) pour la RHD (Restauration Hors Domicile)

Lieu de travail : Seine Maritime (76) – Haute Normandie, 110 km d’Evreux, 65 km de Rouen, 60 km d’Abbeville. 

Mission :

-1- Developpement d’une nouvelle famille de barquettes :

L’entreprise utilise une famille de barquettes d’un standard fournisseur (3 références) pour le conditionnement de plats cuisinés surgelés destinés à la restauration Hospitalière.

Afin de nous démarquer, nous voulons développer nos propres formats pour cette application en intégrant :

• • Nouvelles dimensions afin d’optimiser le conditionnement final des produits finis
• • L’optimisation du poids des barquettes vs réduction à la source (en intégrant les contraintes de résistance au process de remplissage jusqu’à l’utilisation finale chez le client) 
• • L’étude de matériaux alternatifs
• • La praticité d’utilisation du consommateur final (compartimentation /  pelabilité …)
• • Un Design attrayant  (tout en prenant en compte les contraintes de mécanisation sur ligne)
•  

Ce développement devant s’inscrire dans le cadre d’une éco conception (utilisation du logiciel « PIQET ») en prenant en compte toutes les contraintes du client.

-2-Design d’une nouvelle barquette individuelle salades réfrigérées :

Suite à une étude, déjà réalisée, de différents concepts du marché et de fournisseur de barquettes,  designer une barquette s’inspirant du meilleur des fonctionnalités retenues (tout en respectant le cahier des charges technique).  

-3-Autres missions :

Demandes ponctuelles :

• -  recherche d’emballages standard fournisseurs (demande d’échantillons, évaluation, demande cotation, Fiche technique …. )   
• - Etude de plan de palettisation via logiciel « Cape ».
• - Mise en place de dossiers réduction à la source …
•  

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2)

Dynamique, autonome, bon relationnel, organisé.

Autres articles sur le sujet

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OFRRE POURVUE

Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie Pharmaceutique

• - Laboratoire Pharmaceutique spécialisé dans les formes inhalées (aérosols)
• - Service Packaging
•  

Lieu de travail : EURE (76) – HAUTE NORMANDIE

Mission : Contribuer à l’industrialisation des nouveaux packs et à l’optimisation des packs existants et à l’implémentation des changements sur tous les aspects liés aux composants secondaires et tertiaires (étuis, notices, étiquettes, palettisation…)

Activités :

• - Participer ou piloter des projets de développement ou d'optimisation de composants
• - Assurer la mise en place de la solution retenue : prototype, protocole d’essais, essais, validation et finalisation des données dans les systèmes d’information
• - Définir, vérifier, valider les composants et leur machinabilité tout au long de leur cycle de vie et ce du fournisseur à la palettisation
• - Contribuer à la productivité des lignes de conditionnement en jouant son rôle d’interface composants équipements sur le terrain
•  

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) technique ou scientifique

• - Profil technique ou emballage

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Secteur d’Activité de l’entreprise : médical   

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro 

Lieu de travail : RHONE (69) – RHONE ALPES [Environs de Lyon]

Mission :

• - Mise à jour de spécifications techniques –
• - Envoi échantillons
• - Suivi de dossiers – Suivi essais en production.
• - Rédaction protocole de validation  

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) technique ou scientifique

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La formation continue est une jungle de sigles et de termes très obscurs pour la majorité des étudiants et grands nombres d’enseignants. Cet article vise à éclaircir les principaux termes classiquement utilisés.

1. D’une façon générale, il existe deux de types statuts étudiants :

• l’étudiant inscrit en formation initiale = statut d'étudiant "classique" : dans ce cas, les coûts de scolarité sont généralement pris en charge par l'Etat (dans les établissements publics).

• l’étudiant salarié d'une entreprise (ou en recherche d’emploi) généralement inscrit en formation continue. Dans ce cas, les coûts de scolarité sont pris en charge par l'entreprise ou par la Région en fonction du type de contrat signé :

° Contrat d’apprentissage  (concidéré comme de la formation initiale) : coûts de formation pris en charge par la Région Haute-Normandie (dans le cas de notre Licence) et par le versement de la Taxe d'apprentissage per les entreprises

° Contrat de professionnalisation : coûts de formation pris en charge partiellement ou totalement par l’OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agrées), auquel l’entreprise cotise.

Principaux OPCA industriels :

# AGEFAFORIA : Industrie agro-alimentaire.

# FORCEMAT : Carrières et matériaux.

# FORMAPAP : Industrie des papiers et cartons.

# FORTHAC : Industrie chaussure, couture, cuirs et peaux, habillement ancien.

# OPCA C2P : Industrie chimique, pétrolière et pharmaceutique.

# OPCAIM : Industrie de la métallurgie.

# OPCIBA / ASSIBA : Industrie du bois et de l'ameublement.

# PLASTIFAF : Entreprises de transformation de matières plastiques

° Le Congés Individuel de Formation, financé par un OPACIF

° etc.

2. D'une façon générale, il existe deux types d'organisation de l'année scolaire :

• Formation "classique" : cours, puis stage (le plus souvent) 

• Formation en alternance : avec des rythmes d'alternance « cours – stages » différents d'une formation à l'autre

3. Concernant notre Licence Packaging, elle est :

• 100 % en ALTERNANCE : 3 à 4 semaines de cours / 4 à 5 semaines de stage (voir le calendrier lien) 
• 100% en APPRENTISSAGE ou en FORMATION CONTINUE : les étudiants sont également des salariés d’entreprise (contrat de professionnalisation, apprentissage, CIF, etc.)

C’est pourquoi les candidats admissibles sur dossier et motivation doivent ensuite impérativement trouver une entreprise qui les embauche, en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour être définitivement admis en licence pro.

La Licence est ouverte aux titulaires de Bacs +2 technologiques ou scientifiques (L2, BTS, DUT) issus de la formation initiale ou continue.

Les frais de formation ne sont pas à la charge de l’étudiant

Autres éclairages sur le sujet : 

• Sites du CFC et du CFA de l’Université de Rouen
•  - Ministère du travail : lien
  • Le contrat d’apprentissage : lien
  • Le contrat de professionnalisation : lien
• Congés Individuel de Formation - CIF : lien
• Différences entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation (placeojeunes.com) : lien
• Emploi La formation en alternance concerne de plus en plus les étudiants du supérieur : lien

Autres articles sur le sujet :

• Coup de pouce à l’alternance 2 : le detail du plan
• Salaire d’un alternant en licence pro
• Le contrat de pro
• Valider la Licence Packaging-Evreux par VAE c’est possible …
• Exemples de sujets de stage :2009-2010 ; 2008-2009 ; 2007-2008
• SPECIAL CANDIDAT 
• Inscriptions et admissions en DUT (après le Bac) et en Licence pro (après un Bac+2). 
• Les matiéres en lp Packaging EVREUX 
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OFRRE POURVUE

Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie de l’emballage et du conditionnement - bureau d’étude

1. 1-Emballage de matière dangereuse : A usage unique ou réutilisable, pour tout type de produit dangereux
2. 2-Conception et fabrication d’emballage industriel sur mesure pour marchandise fragile
3. 3-Fabrication d’emballage isotherme standard ou sur-mesure
4. 4-Stockage de marchandise dangereuse
5.  

Lieu de travail : SEINE et MARNE (77) – Ile de France. 37 km de Paris, 20 km de Meaux

Mission :

1- Aide à la conception des nouveaux produits :

• - Recherche des fournisseurs, nouveaux matériaux et veille technologique
• - Utilisation de l’outil CAO (SolidWorks) et Autocad
• - Tests de résistance liés à cet emballage
• - Suivi de la conception (expression des besoins, revus de conception, établissement d’un CDC et rapport)
•  

2- Réalisation des essais de résistance liés à notre gamme d’emballage de produits dangereux :

• - Contrôle des emballages (test de Cobb, essai de chute, etc.)
• - Préparation des essais suivant instructions et élaboration des dossiers techniques
• - Elaboration de protocole de test
•  

3- Réalisation des tests de résistance thermiques de nos emballages isothermes standards :

• - Installation des sondes dans les différents points importants de l’emballage
• - Réalisation des essais sur des périodes de 24 – 48- 72h (à +3 - +6C° et -40C°)
• - Analyse de la résistance thermique de l’emballage avec le responsable méthode.
•  

4-Mise à jour des documents techniques et cahier des charges :

• - Modification de certaines informations sur les fiches techniques de nos emballages et ajout d’éléments supplémentaires (Environnement et recyclabilité).
• - Modification finale d’un cahier des charges en cour de finalisation. 
•                                                                     

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique

• -Connaissance d’Excel, Word et SolidWorks
• -Etre capable de réaliser des taches demandées de façon autonome
• -Etre capable d’analyser les résultats de ses recherches et d’en informer ses supérieurs
• -Etre capable de gérer les différents degrés d’urgence des taches qui lui incombent
• -Connaissance de la norme ISO 9001 V2008
• -Organisé
•  

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 Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie Automobile : constructeur mondial de véhicules industriels

Lieu de travail : Proche de Caen (14) – CALVADOS – HAUTE NORMANDIE

Mission :

• - Définir le contenant le mieux adapté pour :
  • ° Préserver la qualité des produits.
  • ° Intégrer la politique santé ergonomie dans les cahiers des charges emballages
  • ° Optimiser le flux global des pièces depuis le fournisseur jusqu’au bord de ligne.
  • ° Optimiser le processus de montage (accessibilité, prise pièce, déplacement, protections ou aménagement).
  • ° Répondre aux contraintes d’approvisionnement et de transport en limitant le coût global et en respectant les préconisations des standards du système de production (SPRT)
  • ° Piloter et optimiser les coûts d’emballage (analyses économiques et chiffrage de gains)
• - Piloter l’application du conditionnement des produits nouveaux ou modifiés
• - Etudier et valider les demandes de modifications de conditionnement faites par les fournisseurs ou les UEP de production
• - Etablir, diffuser et faire valider le contrat de conditionnement par les fournisseurs.
• - Mettre à jour les bases de données packaging
•                                                                                    

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) Scientifique ou Technique

• - Niveau d’anglais TOEIC>650
• - Autonome et avec une approche terrain du métier

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Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie Pharmaceutique

• Deuxième laboratoire pharmaceutique mondial
• Service packaging

Lieu de travail : EURE (76) – HAUTE NORMANDIE

Mission : Optimisation du conditionnement des composants                                                                      

• Etat des lieux des composants et leur conditionnement, revue des besoins, coordination de plan d'actions avec fournisseur et production     

Profil recherché : Bac +2 (DUT, BTS ou L2) technique

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Contact
55, Rue SAINT-GERMAIN 27000 EVREUX
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02.32.29.15.94 lp.packaging@univ-rouen.fr 

OFRRE POURVUE

Offre de stage en alternance à pourvoir pour la rentrée de septembre 2010 (38 semaines en entreprise / 14 semaines de formation à l'IUT, voir calendrier).

Secteur d’Activité de l’entreprise : Industrie Cosmétique

Lieu de travail : SAINT QUENTIN – AISNE – PICARDIE (78 km d’Amiens, 99 km de Reims, 110 km de Lille)  

Nature de la (ou des) mission(s) à effectuer : Apprentissage au sein du service packaging d’un site de production

Auprès du Responsable POLE Usine (Packaging Optimization and Line Efficiency), vous aurez en charge les projets suivants :

• - La diminution des « emballages in » afin de diminuer les déchets
• - La rationalisation des valves aérosols

Afin de mener à bien ces deux projets, vous effectuerez de manière autonome les tâches opérationnelles suivantes :

• - Travail sur la formule, la compatibilité, les équipements et le process machine pour le travail sur les valves : développement des valves, participation à la mise au point des nouveaux articles en fonction des lignes de conditionnement
• - Recensement des emballages in pour ensuite proposer des solutions. Nécessité de revoir les conditions de l ivraison.
• - Réalisation des faisabilités industrielles
• - Définition et validation des conditions de livraison avec les différents acteurs (Achats, UP, Pack, fournisseurs)
• - Réalisation de tests d’homologation AC et PF

Les relations professionnelles :

Le stagiaire travaillera en collaboration avec les interlocuteurs suivants :

• - Responsable POLE Usine
• - Centre Européen Packaging
• - Sourcing Center
• - Laboratoire compatibilités
• - Equipe Packaging Usine
• - Equipe Qualité
• - Responsable valorisation des déchets
• - Equipe flux
• - Equipe logistique
• - Personnel de l’UP

Profil de candidat souhaité

Etudiant(e) Bac +2, vous souhaitez découvrir l’industrie cosmétique. Vous êtes volontaire, autonome et possédez de réelles qualités relationnelles et organisationnelles qui vous permettent de mener à bien des projets. Pragmatique et curieux techniquement (matériaux, packaging, mécanique), vous êtes rigoureux dans les activités que vous entreprenez. Idéalement, vous avez déjà une expérience en usine.

Le développement des compétences :

Le stagiaire apprendra :

• - La politique industrielle du groupe et le fonctionnement d’une usine cosmétique
• - A savoir interagir avec tous types d’interlocuteurs, tant sur le site (interactions avec tous les niveaux hiérarchiques) qu’avec les autres entités du Groupe
• - La réglementation transport
• - La mise au point et la découverte des articles de conditionnement
• - Le processus de production d’une ligne de conditionnement

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• - DUT Génie du Conditionnement et de l’Emballage : Recrutement niveau bac S, STI, ES, STL, etc.
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